Database Developer

The Dots Connected to firma doradcza i software house specjalizująca się w analityce biznesowej, raportowaniu oraz budowie aplikacji i procesów wspierających zarządzanie biznesem.

Po latach pracy dla największych korporacji na Polskim rynku stworzyliśmy firmę w jakiej zawsze chcieliśmy pracować. Firmę ceniącą inicjatywę, pomysłowość i samodzielność. Jeżeli chcesz realizować ciekawe projekty, szukasz miejsca, gdzie podjęcie decyzji nie zajmuje miesięcy, będziesz mógł realizować swoje pomysły a jednocześnie uczyć się od osób o bogatym i bardzo zróżnicowanym doświadczeniu – napisz do nas.

Poszukujemy ludzi, którzy są zainteresowani długoterminową współpracą i którzy będą chcieli rosnąć razem z nami i mieć realny wpływ na kształt naszej firmy. Naszym współpracownikom oferujemy pełną elastyczność startupu połączoną z dużymi możliwościami, jakie daje nam praca z ciekawymi klientami i partnerami oraz najnowszymi technologiami (głównie stack i chmura Microsoft). 

Nasz zespół developerski realizuje projekty zarówno dla klientów zewnętrznych jak i zajmuje się rozwojem produktów firmy. W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie do zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Database Developer

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, optymalizacja, administracja i utrzymanie baz danych
• Budowa i nadzorowanie procesów ETL
• Tworzenie nowych i przebudowa istniejących procedur SQL
• Wykonywanie migracji baz danych
• Wsparcie młodszych członków zespołu

Wymagania:

• Praktyczne doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych lub hurtowniami
• Bardzo dobra znajomość SQL
• Znajomość narzędzi ETL (SSIS, Azure Data Factory, Fabric lub podobne rozwiązania)
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (praca z klientami zagranicznymi)
• Odpowiedzialność i sumienność
• Doświadczenie w pracy ze skomplikowanymi procedurami SQL
• Mile widziana podstawowa znajomość rozwiązań klasy BI - Tableau, Power BI

Oferujemy:

• Współpracę w modelu B2B (12 000 - 17 500 PLN netto w zależności od doświadczenia)
• Atrakcyjny model premiowy uzależniony od wyników finansowych firmy
• Realny wpływ na sposób pracy, standardy, narzędzia i wybierane technologie
• Ambitne i ciekawe projekty w różnych branżach dla klientów polskich i zagranicznych
• Możliwość udziału w rozwoju produktów firmy
• Wysoce elastyczny model pracy
• Bogaty pakiet Medicover
• Wsparcie w zdobywaniu nowych umiejętności
• Luźną, nieformalną atmosferę pracy i płaską strukturę organizacyjną
• Prosty, szybki i przejrzysty proces rekrutacyjny