Ruby Developer

Talentica

Warszawa

Type of work

Undetermined

Experience

Senior

Employment Type

B2B

Operating mode

Remote

Tech stack

Ruby on Rails

master

Ruby

master

Job description

Dla klienta z Wielkiej Brytanii poszukujemy osoby na stanowisko Senior Ruby Developer’a. Firma posiada własny produkt pozwalający na przeprowadzanie testów aplikacji na różnych platformach.

Jeśli interesujesz się sztuczną inteligencją oraz jej różnymi formami to świetnie się składa ponieważ obecnie budujemy zespół R & D / Data Science, więc masz szansę uczyć się od najlepszych.

W Twojej codziennej, pracy główny nacisk zostanie położony na wszystkie elementy backendu i całkiem sporo frontendu. Większość czasu będziesz pracować w jednym z małych zespołów, które koncentrują się na konkretnej funkcjonalności.

Nasze zespoły są zorganizowane w taki sposób, że zawsze znajdzie się ktoś, kto podejmie ostateczne decyzje, więc nie będziesz miał do czynienia z problemami z płaską strukturą zarządzania.

CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ:

przede wszystkim wynagrodzenie do 26 000 PLN netto miesięcznie na fakturze VAT (B2B) – im wyższe Twoje doświadczenie i jakość Twojego kodu tym na wyższe wynagrodzenie możesz liczyć
umowa na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym
możliwość awansu na Lead Developera
odpowiedzialność i realny wpływ na rozwój firmy
podejmując pracę, obejmiesz jednocześnie rolę, która będzie miała kluczowe znaczenie dla rozwoju firmy, a każdy Twój pomysł będzie uważnie rozpatrzony

CZEGO NIE MOŻEMY ZAOFEROWAĆ:

płatnego urlopu oraz urlopu chorobowego z uwagi na formę zatrudnienia w oparciu o B2B. Tak więc weź pod uwagę te ograniczenia, gdy myślisz o swojej miesięcznej stawce.

LOKALIZACJA:

100% Praca Zdalna

GODZINY PRACY:

Praca 8 godzin dziennie, możliwość wybrania jednego z trzech interwałów czasowych (8:00 – 16:00 lub 9:00 – 17:00 lub 10:00 – 18:00)

TWOJE ZADANIA:

codzienna komunikacja z resztą zespołu programistów w Polsce i Wielkiej Brytanii za pośrednictwem czatu lub Google Hangouts (rozmowy wideo)
projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności dla użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych (np. dla klientów, testerów, zespołu operacyjnego)
budowanie kodu modułowego, który ma wyraźny podział odpowiedzialności
optymalizacja aplikacji pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności w razie potrzeby
od czasu do czasu prowadzenie projektu lub pojedynczej funkcjonalności
rozwiązywanie różnych interesujących problemów związanych z maszynami wirtualnymi, tester management, tester scoring, semi automated test execution, wykrywanie aktywności spamowej (również ML, przetwarzanie języka naturalnego, sieci neuronowe)
sugerowanie technologii, które pasują do danego problemu
sugerowanie technologii, które chciałbyś wypróbować, ponieważ wyczuwasz, że mogą one przynieść wiele dobrego, a nie było jeszcze szansy by je w pełni przetestować
sugerowanie technologii i rozwiązań, które mogłyby stać się typowym game change’erem na naszym rynku (lub innych rynkach)
od czasu do czasu pomaganie mniej doświadczonym programistom

JAKICH UMIEJĘTNOŚCI WYMAGAMY:

dobra znajomość Ruby
dobra znajomość Ruby on Rails
dobra znajomość TDD i płynących z tego z korzyści (korzyści kodowania z użyciem techniki i bez niej przy zachowaniu wysokiej jakości kodu)
podstawowe zrozumienie zasad SOLID
dobra znajomość front-endowych technologii i platform, takich jak JavaScript, HTML5 i CSS3
dobra znajomość system kontroli wersji GIT

JAKIEGO DOŚWIADCZENIA OCZEKUJEMY:

minimum 6 lat doświadczenia w backendzie (Ruby)
doświadczenie w budowie wysoce skalowanych i niezawodnych systemów
doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych aplikacji (złożoność kodu i złożoność modelu danych)
doświadczenia w tworzeniu schematów baz danych, które reprezentują i wspierają procesy biznesowe
doświadczenie w integracji z różnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interfejsami API przy użyciu otwartych i niestandardowych interfejsów API
migracja danych, transformacja i tworzenie skryptów
wyprowadzanie danych w różnych formatach

MILE WIDZIANE (ALE NIE WYMAGANE):

doświadczenie w budowaniu aplikacji w oparciu o NodeJS (frontend/server apps)
doświadczenie z ReactJS, ES5, ES6, Redux
doświadczenie z Elixir, Phoenix
dobre zrozumienie, jak stosować zasady SOLID w praktyce, aby pomóc w szkoleniu zespołu

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

1. Analiza Twojego CV

2. Test – masz max. 4 dni na jego rozwiązanie i przesłanie odpowiedzi

3. Jeżeli zdasz test, będziesz miał rozmowę z Lead Software Developer’em

4. Może się również zdarzyć, że zostaniesz poproszony o rozmowę z Co-founderem firmy*

5. Decyzja

Punkt 4 nie jest obligatoryjny.