Kierownik/-czka Sekcji Aplikacji Integracyjnych i Procesujących Dane - Departament Operacji

Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Tryb współpracy: Hybrydowy (min. 2 dni w tygodniu w biurze)

Poszukujemy Lidera/-ki Zespołu Utrzymania Aplikacji IT, który/-a nie będzie pełnił/-a roli menedżera/-ka, lecz prawdziwego/-ej lidera/-ki – osoby, która inspiruje, motywuje i wspiera zespół w codziennych wyzwaniach.

Szukamy osoby:

• o wysoko rozwiniętych umiejętnościach miękkich, potrafiącej budować pozytywną atmosferę i skuteczne relacje zarówno w Zespole, jak i w kontaktach z Biznesem,
• posiadającej doświadczenie w pracy operacyjnej (Operations) – wiedzącej, czym jest awaria i rozumiejącej wagę szybkiej i skutecznej reakcji,
• zdolnej do samodzielnego podejmowania decyzji oraz reprezentowania wyników prac zespołu na szerszym forum – także w języku angielskim (wymagany poziom min. B2),
• potrafiącej merytorycznie stawiać granice, rozwiązywać konflikty z dystansem i zaangażowaniem, bez zbędnych emocji,
• świadomej roli motywacji i inspiracji w codziennej pracy zespołu,
• dynamicznej, zdecydowanej, z charakterem, skupionej na realizacji wyznaczonych celów i wysokiej jakości wyników.

Jeśli masz doświadczenie w pracy operacyjnej, umiejętność rozmawiania o problemach z Biznesem, chcesz rozwijać siebie i Zespół oraz budować środowisko pracy oparte na wzajemnym zaufaniu i zaangażowaniu – czekamy na Ciebie!

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Koordynacja pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i bugfixing systemów provisioningowych i Big Data ( 2 Linia wsparcia + bugfixing)
• Zapewnienie dostępności systemów zgodnie z rygorem OLA i SLA.
• Zarządzanie projektami, w tym integracjami systemów i wdrożeniami nowych wersji oprogramowania.
• Współpraca z dostawcami systemów i usług: negocjacje, odbiory oraz ocena jakości produktów
• Współpraca z Biznesem 
• Optymalizacja i automatyzacja procesów utrzymaniowych 

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Wykształcenie wyższe (informatyka).
• Minimum 3 lat doświadczenia w administracji i utrzymaniu systemów IT
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min B2
• Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych.
• Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych, wirtualizacji, konteneryzacji (KVM, Docker) oraz baz danych Oracle/PostgreSQL
• Zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Bycie Liderem, a nie Managerem 
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu 
• Samodzielność i gotowość do rozwiązywania problemów technicznych, jak i organizacyjnych.
• Umiejętność motywowania i inspirowania Zespołu 
• Umiejętność krytycznego myślenia, zarzadzania emocjami i rozwiązywania konfliktów