- Analizowanie i modelowanie procesowych biznesowych z wykorzystaniem notacji BPMN
- Formułowanie rekomendacji usprawnień w procesach biznesowych
- Definiowanie i analiza wymagań biznesowych
- Konwersja wymagań biznesowych na zmiany do systemów
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej i procesowej
- Minimum 3 letnie doświadczenie w analizie procesów biznesowych / optymalizacji procesów / zarządzaniu procesami biznesowymi
- Umiejętność zastosowania w praktyce notacji BPMN (znajomość UML będzie pomocna w codziennej pracy)
- Umiejętność tworzenia architektury procesów, ich wzajemnych powiązań i zależności pomiędzy nimi
- Znajomość metodologii: Lean, Kazein, Six Sigma, TQM itp.
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na wymagania techniczne / systemowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji i tworzenia dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w pracy w modelu zwinnym
- Umiejętność zorganizowania pracy własnej
- Wysoki poziom odpowiedzialności za wytworzony produkt pracy
Zespół zajmuje się migracją usług biznesowych między systemami, definiowaniem wymagań do procesu migracji, wsparciem raportowym organizacji, zmniejszaniem długu technologicznego.
W ramach odpowiedzialności mamy również zwiększanie efektywności procesów biznesowych. Wiele procesów należy zoptymalizować a niektóre zamodelować od nowa niwelując marnotrawstwa, które wpływają na obniżenie przychodów firmy.
Szukamy osoby o proaktywnej zaangażowanej postawie, potrafiącej dzielić się wiedzą i potrafiącej zaangażować do współpracy także inne zespoły.
- Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach
- Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
- Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów
- Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I
- Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
- Liczą się tylko Twoje kompetencje.
- Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do
- #MagentaTeam
- zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
- Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).
- Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.
- Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.
- Udało się ? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
Witaj w #MagentaTeam