Automation Test Engineer - IT Department

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Przygotowanie i utrzymanie testów automatycznych 
• Przygotowanie danych testowych  
• Tworzenie dokumentacji i raportów z testów 
• Realizacja testów automatycznych, raportowanie i analiza błędów, retesty 

W realizacji zadań pomoże Ci:

• Minimum 1 rok doświadczenia w automatyzacji testów (przygotowanie,utrzymanie)  
• Umiejętność tworzenia, utrzymania i uruchamiania skryptów automatyzacyjnych przy użyciu narzędzi takich jak: Selenium, Selenide, Appium , Karate, Jmeter, RestAPI itp. 
• Znajomość Java w kontekście automatyzacji testów 
• Zdolność do analizy wymagań i projektów w celu efektywnego planowania i wykonania testów automatycznych. 
• Znajomość metodyk zwinnych 
• Podstawowa znajomość SQL 

Mile widziane: 

• Doświadczenie w branży Telko będzie dodatkowym atutem 
• Doświadczenie w testowaniu obszarze chmury publicznej będzie dodatkowym atutem 
• Certyfikaty ISTQB będą dodatkowym atutem 

Nasza oferta dla Ciebie:

To wyjątkowy projekt w historii T-Mobile. Jeżeli chcesz stać się jego częścią, pragniesz się rozwijać poprzez intensywną i ciekawą pracę - zapraszamy!

Pracujemy zwinnie - masz wpływ na technologie i produkt

Poznasz przyszłego lidera/ liderkę już na pierwszym spotkaniu

oraz pozostałe benefity, o których przeczytasz poniżej!

Benefity

• Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach
• Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
• Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów
• Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
• Liczą się tylko Twoje kompetencje.
• Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!
• Wyślij swoje CV – pamiętaj, aby zawrzeć w nim informacje na temat kompetencji, których poszukujemy (znajdziesz je w sekcji W REALIZACJI ZADAŃ POMOŻE CI).
• Zadzwonimy do Ciebie, żeby opowiedzieć Ci więcej o zakresie zadań w tej roli oraz sprawdzić najważniejsze dla nas kryteria.
• Zaprosimy Cię na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Chętnie dowiemy się co Cię motywuje, posłuchamy o Twoich sukcesach i oczekiwaniach względem nowych wyzwań. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o naszej firmie, zespole oraz zadaniach, które dla Ciebie przygotowaliśmy rozmawiając z liderem/-ką lub kolegami/-żankami z zespołu.
• Poprosimy Cię także o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które pomoże nam sprawdzić Twoje kompetencje. Szczegółowe informacje o formie jego wykonania otrzymasz bezpośrednio od rekrutera/-ki.
• Udało się ? Witaj w T-Mobile! Otrzymasz od nas dostęp do platformy onboardingowej gdzie podasz swoje dane do umowy i dowiesz się więcej o firmie. Otrzymasz także wszelkie niezbędne informacje dot. pierwszego dnia i bezpośredni kontakt do swojego przełożonego/-j lub opiekuna/-ki.
• Witaj w #MagentaTeam