Twoje przyszłe obowiązki:
- tworzenie interfejsów graficznych i komponentów na podstawie plików PSD / Sketch / Figma;
- programowanie w JS (React / Vanilla - w zależności od projektu);
- maintenance istniejących projektów;
- ulepszanie używanych przez nas narzędzi oraz praca nad lepszą komunikacją i wspólnym rozwojem;
- uczestniczenie w obowiązkach wynikających z ról nadanych w zespole.
Nasz aktualny stack:
- React;
- VanillaJS;
- HTML5;
- SCSS;
- BEM.
Dodatkowo fajnie jakbyś się czuł/a dobrze, albo chciał/a rozwijać w (bądź tak miły/a i daj nam znać w CV, co z tego potrafisz):
- SEO;
- A11Y;
- Lighthouse (dbanie o performance aplikacji);
- TypeScript;
- Storybook;
- Jest;
- Cypress;
- podstawy AngularJS i jQuery (jeszcze tylko przez chwilkę 😊);
Kim jesteśmy?
- Jesteśmy 10-osobowym teamem skupiającym w sobie wszystkie kompetencje potrzebne do tworzenia produktów digitalowych;
- Pracujemy w organizacji, w której nie ma stanowisk - są role i każdy jest sobie równy;
- Pracujemy dla kilku Klientów, z którymi mamy bardzo dobre relacje i współtworzymy produkty, za które bierzemy odpowiedzialność od A do Z.
Pasujemy do siebie, jeżeli:
- twoja ścieżka kariery pozwala na opisanie Cię jako doświadczonego developera (z minimum rocznym doświadczeniem komercyjnym);
- front-end to dla Ciebie nie tylko programowanie w JavaScript, ale także tworzenie semantycznych stron, optymalizacja i accessibility;
- wierzysz, że najlepsze efekty można osiągnąć pracując w zgranym zespole, dla którego chcesz być wsparciem przez lata;
- masz swoje zdanie i nie boisz się nim dzielić;
- masz otwarty umysł, a proaktywność to Twoje, choć trzecie imię 😊.
Jak wygląda praca w zespole IT?
- Dbamy o jakość kodu i zawsze staramy się zostawić kod w lepszym stanie niż go zastaliśmy;
- Pisząc kod staramy się to robić zgodnie z KISS & DRY, w miarę potrzeby refactorujemy – zmierzamy w stronę biblioteki komponentów;
- Dbamy o spójność kodu – używamy Linterów zarówno do JS-a (ESLint) jak i SCSS-a (Stylelint);
- Podstawą naszej codziennej pracy jest Code Review – rozumiane nie jako tropienie błędów w czyimś kodzie, ale sposób na wymianę pomysłów i uczenie się od siebie nawzajem;
- Jesteśmy elastyczni, jeżeli chodzi o stack technologiczny – zależy nam na wyborze najlepszych narzędzi do wykonania danego zadania;
- Continuous Delivery Pipeline ma kluczowe znaczenie dla jakości naszej pracy i tworzonego przez nas oprogramowania – w ten sposób testujemy i analizujemy nasz kod, automatyzując jak największą liczbę procesów.
To ogłoszenie to jedynie przedsmak tego co mamy Ci do zaoferowania. Dress Code? Nie chcemy. Elastyczne godziny? Są! A twoje wolne jest płatne. Zapewniamy Multisport i Medicover oraz wiele innych pozapłacowych benefitów. Wiadomo, o co chodzi.
Ale najlepiej przekonać się na własnej skórze — przyjdź, poznaj nas bliżej i zadecyduj czy Ci się podoba!