Product Owner
PM
Product Owner
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Remote
Tech stack
Agile
Scrum
DevOps
Job description
Online interview
Zatrudnienie transgraniczne jest wciąż skomplikowane i obarczone dużym ryzykiem. Chcemy uprościć ten proces i móc pomagać jeszcze większej liczbie obcokrajowców. Aby to osiągnąć rozpoczynamy nowy strategiczny projekt - budujemy platformę, która transparentnie połączy pracowników i pracodawców z różnych krajów. Potrzebujemy do niego Ciebie i Twoich umiejętności! Wspólnie zmienimy sposób, w jaki odbywa się globalna migracja zarobkowa.
Zaaplikuj i weź w swoje ręce rozwój platformy, poprowadź zespół i miej realny wpływ na biznes i zmiany w całej organizacji. Mamy przed sobą budowę kilku produktów technologicznych, o których chętnie opowiemy Ci podczas rozmowy.
W 2021 roku ponad 150 mln ludzi na świecie wyjedzie w poszukiwaniu pracy za granicą. Mamy wspólnie dużo pracy do zrobienia. Gotowa/y do podjęcia wyzwania?
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- tworzenie wizji i wartości produktu oraz angażowanie w ten proces klienta wewnętrznego,
- tworzenie i utrzymywanie zrozumiałego Backlogu Produktu, priorytetyzacja wymagań, tworzenie i przekazywanie Celu Produktu,
- udział w wydarzeniach (Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektywa),
- komunikacja statusu prac na zewnątrz projektu,
- tworzenie i wdrażanie nowych produktów oraz analiza ich rentowności,
- zarządzanie całym procesem wdrożenia nowego produktu we współpracy z zespołami developmentu, testów, UX Design,
- bezpośrednia współpraca z kluczowymi interesariuszami w organizacji oraz partnerami zewnętrznymi,
- śledzenie trendów rynkowych w zakresie nowych technologii,
- monitorowanie działalności konkurencji.
NASZE WYMAGANIA :
- doświadczenie w pracy w analogicznej roli minimum 3 lata,
- doświadczenie w organizacji wykorzystującej rozwiązania Agile/SCRUM, pozwalające między innymi na efektywną pracę nad backlogiem produktu z zespołem developerskim,
- umiejętności w zakresie efektywnego prowadzenia zespołu, zarządzania produktem i budżetem,
- umiejętność motywowania zespołu do twórczej pracy nad rozwojem i udoskonalaniem produktu,
- chęć proponowania niestandardowych rozwiązań i umiejętność przekładania ich na przemyślane decyzje biznesowe,
- mile widziana znajomość systemu Azure DevOps,
- mile widziana znajomość praktyk ciągłej integracji i ciągłego dostarczania CI/CD oraz YAML,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1.
CO ZYSKUJESZ PRACUJĄC Z NAMI:
- bardzo samodzielne i niezależne stanowisko: będziesz miał/a przestrzeń, żeby eksperymentować, kwestionować status quo i realizować swoje pomysły,
- atrakcyjne warunki finansowe (miesięczna pensja + kwartalna premia),
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b,
- budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji,
- mix pracy w biurze i zdalnej w naszym nowym biurze (teraz pracujemy 100% zdalnie, później zobaczymy),
- prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i platformę z benefitami,
- wpływ na kształt organizacji i przyszłości branży migracji transgranicznych!
KIM JESTEŚMY?
Grupa EWL wraz z firmą SyncHRoner tworzą efektywne rozwiązania, które odpowiadają najważniejszym problemom współczesnych gospodarek.
Jesteśmy drużyną 300+ ambitnych, pełnych pasji i wiary w naszą wizję, (tzw. Vivid Dream) profesjonalistów.
Nasze wartości to:
#Cooperation and empowerment
#Challenging the status quo
#Being Fair
#Open-minded
#Obsession with the market
#Cooperation and empowerment
#Challenging the status quo
#Being Fair
#Open-minded
#Obsession with the market
Check similar offers
