IT Project Manager

Jesteśmy Supremo – zespołem wysoko wykwalifikowanych inżynierów, programistów oraz ekspertów od cyfrowej transformacji. Specjalizujemy się w realizacji projektów informatycznych w technologiach firmy Microsoft, dla liderów z wielu branż w Polsce i za granicą. Jesteśmy wielokrotnie nagradzanym Partnerem Roku i Rekomendowanym Partnerem Microsoft. Dowodem najwyższej jakości naszych usług są specjalizacje Microsoft, którymi zostaliśmy wyróżnieni w trzech obszarach rozwiązań – Security, Modern Work i Digital & App Innovation Azure.

Aktualnie, w związku z mnogością realizowanych projektów, stałym poszerzaniem naszego portfolio projektów o dużych i prestiżowych klientów z segmentu enterprise oraz potrzebą zachowania najwyższej jakości prowadzenia projektów IT poszukujemy osoby, która dołączy do naszego grona Project Managerów i razem z nimi będzie sprawnie i profesjonalnie zarządzała projektami z wdrożeń narzędzi, usług i rozwiązań Microsoft. Zależy nam na znalezieniu osoby, która ma praktycznie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT dla klientów zewnętrznych oraz która odnajduje się w pracy zarówno w modelu kaskadowym, jak i metodologii agile.

Long story short – poszukujemy osoby na stanowisko:

(SENIOR) IT PROJECT MANAGER

Podejmujesz decyzje na podstawie faktów i danych, a nie emocji czy osobistych preferencji? Nie boisz się podejmowania trudnych wyzwań oraz przeprowadzania firmy przez zmiany? Nie uprawiasz micromanagementu? Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołów tak, aby maksymalnie wykorzystywały swój potencjał? Czytaj dalej!

Zakres Twoich przyszłych obowiązków:

• Zarządzanie projektami wdrożeniowymi end-to-end w zakresie technologii rozwiązań firmy Microsoft.

• Planowanie zasobów, tworzenie planów projektowych i dokumentacji projektowej.

• Zarządzanie harmonogramem, zakresem i budżetem projektów.

• Identyfikacja i ocena ryzyka, planowanie działań zapobiegawczych.

• Analiza wymagań biznesowych i technicznych klientów celem szacowania czasochłonności projektów.

• Zapewnienie efektywnej komunikacji wewnątrz zespołu projektowego.

• Rozwiązywanie blokerów projektowych.

• Współpraca z innymi działami firmy przy planowaniu prac projektowych oraz przydzielaniu członków zespołu do projektów.

• Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz komunikacją na każdym poziomie (zespół projektowy, IT, biznes, zarząd).

• Certyfikacja z rozwój w zakresie technologii rozwiązań Microsoft.

Co sprawi, że będziesz dla nas dobrym kandydatem - czyli o must-have'ach:

• Pozytywny vibe & wrodzony optymizm - bez tego ani rusz!

• Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako PM w pracy w firmie wdrażającej rozbudowane projekty IT (preferowane w technologii Microsoft) dla dużych i korporacyjnych klientów.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w metodyce agile, waterfall i/lub hybrydowo.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz prowadzenia spotkań i prezentacji (także z klientem C-level).

• Umiejętność rozmowy z zespołem technicznym na odpowiednim poziomie szczegółowości.

• Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie oraz priorytetyzacji zadań.

• Wysokie poczucie odpowiedzialności w połączeniu ze zdrową asertywnością.

Co sprawi, że jeszcze bardziej będziemy chcieli Ciebie poznać - czyli o tzw. bonus pointach:

• Prowadzenie projektów wdrożeniowych rozwiązań Microsoft.

• Znajomość aplikacji Microsoft 365, Copilot, Azure, Power Platform.

• Znajomość Azure DevOps.

• Certyfikaty potwierdzające Twoją wiedzę i kompetencje PMa.

A co my Tobie zaoferujemy?:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bądź współpracę b2b – celujemy w długofalową współpracę.

• Wynagrodzenie – 14-16K zł brutto na UoP/ 16,9-19,2K zł netto na b2b.

• Współfinansowane benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego, owocowe wtorki, zniżki na bilety do teatru.

• Pracę w branży IT, w firmie będącej wieloletnim Partnerem Microsoft.

• Pracę hybrydową (min. 2 dni stacjonarnie w naszym biurze na poznańskim Górczynie).

• Brak nadgodzin – zbyt cenimy nasz work-life balance.

• Choć lubimy i wdrażamy procesy, to nadal gwarantujemy swobodną, przyjazną atmosferę i brak korpo-spiny.

O procesie rekrutacji:

1. Wyślij swoje zgłoszenie - w ciągu 3 dni roboczych damy Ci znać, czy kontynuujemy proces, czy na ten moment jeszcze nie.

2. Ustalimy ok 30-40 minutową rozmowę na Teamsie z Agatą, naszą People & Culture Manager.

3. Na tym etapie poznasz  i porozmawiasz z Anią (Team Managerką PMO) oraz Marcinem (Headem Mordern Workplace). Spotkanie online zajmie Wam 60-90 min.

4. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, zaprosimy Cię do finalnej rozmowy w naszym biurze z Michałem (CEO Supremo) – tu przewidujemy ok 60 min spotkania.

5. Czas na decyzję…

6. Welcome on board!

Pamiętaj, że w przypadku decyzji odmownej, otrzymasz od nas info zwrotne po każdym etapie rozmów. Szanujemy Twój czas i Twoją chęć dołączenia do nas. :)

‍Zapraszamy też do odwiedzenia naszej www: Partnerzy w drodze do chmury! - Poznaj Supremo.pl.

Nie daj nam czekać na siebie dłużej! :)