Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Produktu

Suntech S.A. rozwija i wdraża systemy IT dla telekomunikacji. Firma oferuje swoje rozwiązania pod marką SunVizion. Naszymi klientami są duże i średnie firmy telekomunikacyjne na całym świecie.

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie scenariuszy szkoleniowych z zakresu obsługi produktów SunVizion
• Badanie nowych funkcji produktów SunVizion w celu tworzenia materiałów szkoleniowych oraz zapewnienia ich zgodności z najlepszymi praktykami firmy
• Ścisła współpraca z managerem CoE (Center Of Excellence) w ramach tworzenia i utrzymywania materiałów edukacyjnych z zakresu produktów SunVizion
• Utrzymanie środowiska pokazowego Operations Support Systems (OSS): aktualizacje oprogramowania, systemu, weryfikacja błędów, poprawa konfiguracji, zgłaszanie błędów, sprawdzanie poprawek
• Konfigurowanie i testowanie scenariuszy do prezentacji oraz szkoleń OSS
• Przygotowywanie prezentacji i nagrań produktowych, warsztatów szkoleń
• Tworzenie dokumentacji utrzymaniowej i konfiguracyjnej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej (w roli użytkownika systemu OSS, w dziale zarządzania lub utrzymania sieci, w roli dostawcy systemów lub integratora)
• Wiedza na temat procesów zarządzania siecią telekomunikacyjną oraz systemów informatycznych wspierających te procesy
• Umiejętność pisania skryptów SQL, Python
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Umiejętność efektywnej pracy przy zadaniach rutynowych i powtarzalnych, wymagających precyzji oraz cierpliwości

Mile widziane

• Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń
• Znajomość rozwiązań GIS
• Znajomość SOAP, REST
• Znajomość Agile/Scrum i ich praktycznego zastosowania w pracy zespołowej

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

1. Online interview
2. Interview stacjonarne + zadanie
3. Decyzja