Analityk Biznesowy - Specjalista/ Specjalistka ds. wdrożeń systemów IT/OSS

Suntech S.A. rozwija i wdraża systemy IT dla telekomunikacji. Firma oferuje swoje rozwiązania pod marką SunVizion. Naszymi klientami są duże i średnie firmy telekomunikacyjne na całym świecie.

Wdrożenia naszego produktu SunVizion do operatorów telekomunikacyjnych, głównie zagranicznych.

Twój zakres obowiązków

• Analiza wymagań klientów i opracowywanie koncepcji technicznych dla rozwiązań IT (w tym analiza przedwdrożeniowa, wyjaśnianie wymagań, akceptacja rozwiązań).
• Tworzenie dokumentacji projektowej.
• Konsultacje z zespołami wewnętrznymi Suntech: Produkty, Technologia i Testy.
• Wdrażanie i utrzymywanie systemów IT u klientów z branży telekomunikacyjnej.
• Konfigurowanie systemu zgodnie z potrzebami klienta.
• Tworzenie procedur migracji danych.
• Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu analiz funkcjonalnych z klientem.
• 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki związane z telekomunikacją, informatyką lub geodezją.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Dyspozycyjność i gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia.

Mile widziane

• Znajomość systemów GIS, preferowane narzędzia Esri lub FME mile widziane.
• Znajomość technologii api (soap/rest).
• Znajomość języka SQL (preferowane MS SQL).
• Przygotowywanie raportów w środowisku Microsoft Reporting Services

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

1 Rozmowa z HR

2 Interview z Managerem

3 Decyzja