#1 Job Board for tech industry in Europe

SQL Server Administrator & Lead
Admin

SQL Server Administrator & Lead

Poznań
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    English

    B2

    Polish

    C2

    SQL Server

    advanced

    ITIL

    regular

    SSIS

    nice to have

    SSAS

    nice to have

    SSRS

    nice to have

    Powershell

    nice to have

    Windows Server

    nice to have

    Linux

    nice to have

    Oracle

    nice to have

    PL/SQL

    nice to have

Job description

Online interview

Poszukujemy lidera technicznego, który/a będzie odpowiadać za utrzymanie oraz rozwój jakości usług i projektów realizowanych przez zespół administratorów baz danych.


Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać grupą administratorów baz danych SQL Server oraz brać czynny udział w pracach zespołu. Stosunek

pracy technicznej do zarządzania zespołem wynosi 70/30.  


Jesteś ekspertem w dziedzinie baz danych SQL Server i chcesz mieć realny wpływ na rozwój usług oraz projektów bazodanowych zarówno w środowiskach on-premises oraz Micosoft Azure? Jeśli tak, to jest to oferta idealna dla Ciebie!  


Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
  • Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem 
  • Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem 
  • Pracę w modelu zdalnym
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy z biura w centrum Poznania 
  • Dostęp do najnowszych technologii IT 
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie 
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday 
  • Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy 
  • Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy 
  • Program poleceń pracowniczych 
  • Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) 
  • Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z


Główne zadania na stanowisku:

W obszarze zarządzania zespołem:

  • Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższej jakości usług i realizowanych projektów w zakresie SQL Server
  • Kierowanie, mentoring oraz rozwijanie zespołu administratorów baz danych
  • Wyznaczanie standardów technicznych
  • Ścisła współpraca z pozostałymi zespołami po stronie klienta, jak i wewnątrz organizacji
  • Wsparcie techniczne zespołu Sales w kontakcie z klientem i przygotowywaniu ofert
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem procesów wewnętrznych
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych w Twoim zespole
  • Motywowanie członków zespołu oraz ocena ich osiągnieć zawodowych podczas rozmów rozwojowych


W obszarze pracy technicznej:

  • Administracja bazami danych SQL Server w chmurze Azure (IaaS, PaaS) i on-premises (2008-2022) – konfiguracja, troubleshooting, optymalizacja i zapewnianie ciągłości działania w trybie 365/7/24  
  • Wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań Disaster Recovery oraz High Availability 
  • Planowanie oraz przeprowadzanie migracji z środowisk on-premises do chmury Microsoft Azure 
  • Utrzymywanie aktualnej dokumentacji technicznej
  • Przeprowadzanie audytów pod względem wydajności baz danych
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów wydajnościowych  
  • Zabezpieczenie danych poprzez rozwiązania backup & recovery 
  • Administracja bazami danych powyżej 1TB
  • Monitoring środowisk bazodanowych  
  • Realizacja projektów w obszarze baz danych SQL Server 
  • Wsparcie hurtowni  
  • Gotowość do wsparcia on-call (kilka dni w miesiącu)


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne 
  • Min. 4-letnie doświadczenie w administracji bazami danych SQL Server 
  • Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami (budowanie zaangażowania, delegowanie zadań, organizacja pracy działu, rozwiązywanie konfliktów)   
  • Doświadczenie w administracji i optymalizacji baz danych SQL Server (2008-2022) z wykorzystaniem QueryStore, Extended Events, SQL Profiler  
  • Znajomości rozwiązań DR i HA dla SQL Server wraz z wskazaniem przykładowych scenariuszy wdrożenia  
  • Obecność w biurze w Poznaniu kilka razy w miesiącu, w celu integracji i budowania relacji z zespołem  
  • Znajomość standardu ITIL  
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 


Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w konfiguracji i administracji SSIS, SSAS, SSRS 
  • Posiadanie certyfikatów Microsoft (preferowane DP-300, MCSA) 
  • Znajomość PowerShell  
  • Znajomość systemów operacyjnych Windows Server czy Linux 
  • Doświadczenie w administracji systemami baz danych Oracle oraz znajomość PL/SQL
  • Znajomość Zabbix, SCOM lub innych narzędzi wykorzystywanych w monitoringu systemów  
  • Znajomość dedykowanych narzędzi do monitoringu SQL Server np. DBPLUS, Redgate Monitor, Idera    


Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


Więcej szczegółów na stronie www.summ-it.pl