Tester Automatyzujący

Dla klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Senior QA Automation Engineera, który będzie odpowiadał za pełne wdrożenie i utrzymanie procesu automatyzacji testów w projektach rozwijanych w technologii Playwright. 

ZADANIA

• Projektowanie i wdrażanie strategii testów automatycznych (end-to-end, integracyjnych, regresyjnych) dla platformy ubezpieczeniowej, której celem jest zapewnienie wysokiej jakości usług cyfrowych dla użytkowników w Polsce i Europie.

• Budowa i utrzymanie automatyzacji testów w Playwright (JavaScript) oraz integracja ich z procesami CI/CD (GitLab, Jenkins).

• Samodzielne planowanie i realizacja testów w oparciu o wymagania biznesowe.

• Analiza błędów, raportowanie wyników i monitorowanie jakości oprogramowania.

• Ścisła współpraca z zespołami developerskimi (Java, C#, Angular) w metodyce Agile.

• Utrzymanie i rozwój procesów QA – od zera, jeśli zajdzie taka potrzeba.

WYMAGANIA

• Minimum 4-5 lat doświadczenia w testach automatycznych, w tym w pracy z Playwright (JavaScript).

• Doświadczenie w pracy w środowisku Java, C#, Angular.

• Znajomość CI/CD oraz systemów kontroli wersji (Git, GitLab, Jenkins).

• Umiejętność czytania i pisania prostych zapytań SQL (MS SQL).

• Zrozumienie cyklu życia oprogramowania i zwinnych metodyk (Scrum).

• Samodzielność, proaktywność, wysoka świadomość jakości i kontekstu biznesowego.

• Kompetencje miękkie: komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole, analityczne myślenie.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

• Wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne (mile widziane).

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej.

• Wiedza o testach wydajnościowych i bezpieczeństwa.

• Znajomość narzędzi takich jak Postman, Jira, Confluence, DevTools.

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów QA od A do Z.

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.

• Pracę hybrydową z Warszawy (2 razy w tygodniu w biura).

• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 

• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 

• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Adrianna RudzkaJunior IT Delivery Consultantadrianna.rudzka@speedapp.pl +48 884 271 647