Dla klienta z branży telekomunikacyjnej poszukujemy Senior i Mid Backend Developerów (Java) z AI do długofalowej współpracy!
ZADANIA
WYMAGANIA
Wymagania – Mid
- Minimum 4+ lata doświadczenia komercyjnego w backend development
- Bardzo dobra znajomość Java 21+
- Praktyczne doświadczenie w Spring Boot 3.x
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu REST API
- Znajomość OpenAPI oraz integracji systemowych
- Doświadczenie w architekturze event-driven
- Znajomość testów jednostkowych i integracyjnych
- Doświadczenie z monitoringiem, logowaniem i troubleshootingiem
- Znajomość Spring Security / OAuth2 / JWT
- Praca z bazami NoSQL (np. MongoDB)
- Znajomość Maven lub podobnych narzędzi buildowych
- Angielski minimum B2
Wymagania – Senior
- Minimum 6+ lat doświadczenia komercyjnego w backend development
- Wszystko co w wymaganiach na Mid powyżej
- Doświadczenie w projektowaniu systemów rozproszonych
- Ownership produkcyjny i rozwiązywanie incydentów production
- Doświadczenie w prowadzeniu migracji technologicznych
- Mentoring juniorów i midów
- Bardzo dobra znajomość API design, integracji i architektury event-driven
- Angielski minimum B2
MILE WIDZIANE
- Komercyjne doświadczenie z Node.js oraz TypeScript (mocno preferowane)
- Express / Fastify / NestJS
- Kafka lub RabbitMQ
- GraphQL
- Docker / Kubernetes
- Terraform
- OpenTelemetry
- Jest / Vitest
- npm / pnpm
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
- Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-175zł/h netto + VAT dla seniora, 120-130zł/h netto + VAT dla mida.
- Pracę hybrydową z Warszawy (1-2 razy w tygodniu w biura).
- Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
- Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
- Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.
Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Aleksandra Mazur
Junior IT Delivery Consultant
aleksandra.mazur@speedapp.pl
+48 728 360 029