DevOps Engineer

SoftNet Sp. z o.o. – jesteśmy polską spółką specjalizującą się w oprogramowaniu, technologii oraz usługach dla sektora finansowego, a w szczególności dla bankowości. Od 30 lat zdobywamy wiedzę i doświadczenie w tej dziedzinie. Nasza pasja to kształtowanie przyszłości polskiej bankowości! 

• Praca w trybie: stacjonarnym/hybrydowym  
• Lokalizacja biura: ul. Pana Tadeusza 2, 30-727 Kraków 
• Forma zatrudnienia: UoP/B2B 
• Praca w języku polskim 

Poszukujemy DevOps Engineera, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz wspierać rozwój narzędzi i usług oraz mieć realny wpływ na jakość i wydajność procesów wytwarzania oprogramowania dla kluczowych klientów sektora bankowego. Jeśli masz doświadczenie w budowie i automatyzacji procesów CI/CD, zarządzaniu konfiguracją oraz wsparciu wydania oprogramowania – zapraszamy do aplikowania! 

Zakres obowiązków: 

• Automatyzacja procesów CI/CD, usprawnienie procesów rozwoju i wdrażania oprogramowania 
• Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów, rozwiązywanie problemy i optymalizacja infrastruktury chmury  
• Zarządzanie kontenerami i orkiestracją, optymalizacja platformy orkiestracji kontenerów 
• Dostarczanie, automatyzacja i utrzymanie narzędzi do automatyzacji  
• Współpraca z zespołami produktowymi 

Wymagania: 

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku 
• Bardzo dobra znajomość technologii kontenerowych 
• Biegła znajomość systemów operacyjnych Linux oraz koncepcji sieciowych (TCP/IP, DNS, VPN, routing, firewalle) 
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD, z wykorzystaniem takich narzędzi jak GitLab CI 
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi do monitoringu np. Prometheus, Grafana 
• Znajomość systemów kontroli wersji (Git) 
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej w języku angielskim 

Mile widziane 

• Doświadczenie z Oracle Cloud Infrastructure (OCI) lub Exadata Cloud@Customer 

Oferujemy: 

• Pracę w sektorze bankowym z polskim kapitałem 
• Dostęp do wiedzy technicznej i możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji 
• Długoterminową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport i wiele innych) 
• Pracę w zwinnym i interdyscyplinarnym zespole 
• Bezpłatny parking 
• Brak dress code'u 
• Eventy i spotkania integracyjne 

Rekrutacja obejmuje 2 etapy: 

• I etap - Rozmowa kwalifikacyjna (online za pośrednictwem platformy Microsoft Teams) 
• II etap - Spotkanie rekrutacyjne (stacjonarnie w naszej siedzibie przy ul. Pana Tadeusza 2, 30-727 Kraków) 

Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zapraszamy na naszą stronę internetową oraz media społecznościowe. 

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do SoftNet Sp. z o.o. z siedzibą w: Pana Tadeusza 2, 30-727 Kraków (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iodo@softnet.com.pl.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”), informujemy, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SoftNet Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Pana Tadeusza 2.

2. w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych  

listownie na adres siedziby administratora: ul. Pana Tadeusza 2, 30 – 727 Kraków;

e-mailem:iodo@softnet.com.pl               

1. Pana/ Pani dane będą wykorzystywane w celu: 

a)Przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; 

b) Weryfikacja uprawnień i kwalifikacji koniecznych na rekrutowanym stanowisku pracy, oraz uzasadniony prawnie cel pracodawcy, tj. w celu znalezienia i zatrudnienia pracownika na określone stanowisko.

c) W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane do celu przyszłych rekrutacji – prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli.

2. Podstawą przetwarzania danych jest przepis prawa, konieczność podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy, oraz uzasadniony prawnie cel pracodawcy i nie narusza praw i wolności osób których dotyczy lub zgoda osoba, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a, b, f RODO) .

3. Dane osobowe są pozyskiwane bezpośrednio od osoby, której one dotyczą. 

4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, podmioty którym powierzono przetwarzanie danych osobowych Kandydata do pracy dostarczające i utrzymujące infrastrukturę teleinformatyczną, podmioty świadczące usługę niszczenia dokumentów, podmioty świadczące usługi pocztowe, kurierskie, usługi prawne, księgowe, podatkowe, audytowe.

5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procedury rekrutacyjnej chyba, że udzielona przez Pana/Panią zgoda wskazuje inny okres dopuszczalnego przechowywania,  

6. posiada Pani/Pan prawo:

a. dostępu do swoich danych osobowych,

b. sprostowania swoich danych osobowych,

c. usunięcia swoich danych osobowych,

d. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

e. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych– jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,

f. przenoszenia swoich danych osobowych,

g. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną Państwa sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

1. niezależnie od powyższego, przysługuje Panu/Pani uprawnienie do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO,

2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego. 

3. Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania).