IT Manager

Dla naszego Klienta - firmy z branży Retail szukamy Engineering Managera.

O roli:

Kontekst zespołu i organizacji

Zespół in-house liczy obecnie 4 osoby (backend + frontend), docelowo 6. Brak juniorów – sami midzi i seniorzy.

Do tego 20–30 osób po stronie vendorów, którymi Tech Lead faktycznie zarządza.

Praca bardzo blisko biznesu – bezpośrednia współpraca z CEO i CIO.

Projekt

Rozwój i skalowanie dużych sklepów internetowych.

Zakres roli w praktyce

Techniczny właściciel backendu (Java / Spring, mikroserwisy).

Definiowanie i egzekwowanie standardów architektonicznych i developerskich.

Wsparcie zespołu w trudnych problemach technicznych – hands-on raczej punktowo.

Zarządzanie seniorami, midami i vendorami, także w trudnych relacjach.

Praca na KPI: jakość, terminy, wydajność zespołów.

Stack

Java 17, Spring Boot / Cloud / Data

Mikroserwisy, DDD, architektura hexagonalna

RabbitMQ, REST, CI/CD, Docker

Frontend: Angular (mile widziany, nie kluczowy)

Profil, który się tu sprawdza

Realna rola Tech Leada / lidera zespołów.

Komfort pracy na KPI i odpowiedzialności za wynik.

Odporność na konflikty, dobra komunikacja, naturalny autorytet.

Hybryda: 2 dni w tygodniu biuro w Warszawie (wymóg).