Senior Java Developer

Tryb pracy: hybrydowy (większość czasu działamy zdalnie. W biurze w Gdańsku spotykamy się raz w tygodniu, a co 3-4 miesiące widzimy się na warsztatach stacjonarnych)  

Sprawdź swoją szafę!  
Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.  

Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.  

Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników.  

Opis obszaru:  

Rozwiązania pricingowe wspierają zarządzanie ceną na każdym etapie życia produktu – od ustalenia ceny początkowej, przez cenę regularną, aż po strategie przecen i optymalizację markdownów. Spójny ekosystem systemów pricingowych dla retailu i e-commerce, integrujący dane z wielu źródeł – m.in. systemów sprzedażowych, ERP oraz danych produktowych. Standaryzacja procesów oraz rozwój narzędzi analitycznych wspierających price optimization i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Skalowalne rozwiązania usprawniające zarządzanie polityką cenową, zwiększające efektywność operacyjną i wspierające rozwój biznesu w środowisku omnichannel. 

Co jest dla nas ważne?  

• Min. 7-letnie doświadczenie zawodowe w pracy jako Java Developer  

• Bardzo dobra znajomość: Java, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL 

• Praktyczna znajomość zagadnień:  Maven, OpenShift, Kubernetes, Docker, CI/CD, Jenkins,  ArgoCD, Helm, GIT, JUnit, Wzorce mikorserwisowe, Apache Kafka, Grafana, Prometheus  

• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (Postgress , Oracle, Micrsoft SQL Server)  

• Umiejętność dzielenia się wiedzą ekspercką z zespołem - wiesz, jak inspirować innych do działania lub rozwoju 

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1 i języka angielskiego na poziomie B2 

• AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości (aktualnie korzystamy z Claude, Codex, Gemini) 

 Mile widziane:  

• Doświadczenie w coachingu technicznym 

• Doświadczenie w pracy z fronend’em (ReactJS, MUI) lub otwartość na zdobycie nowego doświadczenia 

Co będziesz robić?  

• Projektować i implementować aplikacje backendowe w Javie z użyciem najnowszych technologii (JDK 25, Spring Boot 3.x/4.x, OpenShift, K8s, Docker) 

• Utrzymywać istniejące aplikacje w ruchu - naprawa błędnych mechanizmów, optymalizacje obecnych rozwiązań, implementacja monitoringów, CI/CD 

• Uczestniczyć w projektach rozbudowy systemów biznesowych 

• Dzielić się wiedzą w obszarze wiedzy specjalistycznej 

• Dokumentować utworzone zmiany 

• Wykonywać regularne przeglądy kodu i wspierać innych programistów 

• Będziesz brać aktywny udział w inicjatywach poprawiających procesy wytwarzania oprogramowania w organizacji 

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?   

• Umowę o pracę lub współpracę B2B   

• Parking samochodowy i rowerowy    

• Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym   

• Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny.   

• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania   

• Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas   

• Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online   

• Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz   

• Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej   

• Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach   

• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz.     

 Etapy rekrutacji 

• Phone Screen (15-20 min) 

Krótka rozmowa o Twoich oczekiwaniach, dostępności i kluczowych punktach doświadczenia zawodowego 

• Pierwsze spotkanie online (1,5h) 

Podczas rozmowy z menedżerem i ekspertem przejdziemy od ogółu do szczegółu. Skupimy się na zagadnieniach technologicznych, które stosujemy w codziennej pracy oraz sprawdzimy Twoją praktyczną znajomość SQL. Chcemy zrozumieć, jak Twoje podejście techniczne przekłada się na budowanie efektywnych narzędzi pricingowych. 

• Drugie spotkanie stacjonarne w Gdańsku (1,5h) 

To czas na pogłębioną analitykę i zadania typu case study (np. code review). Sprawdzimy jakość Twojego kodu oraz umiejętność myślenia przyczynowo-skutkowego. Zagłębimy się w technologię, by zweryfikować Twoje szerokie, systemowe spojrzenie na rozwiązywanie problemów technicznych. 

• Decyzja i feedback 

Po zakończeniu procesu, jeśli uczestniczyłeś/aś, w którymkolwiek z etapów spotkań rekrutacyjnych, otrzymasz od nas informację zwrotną. Cenimy Twój czas i zaangażowanie, dlatego przekazujemy feedback, który pomoże Ci w dalszym rozwoju.