Senior iOS Developer

Senior iOS Developer

Miejsce pracy: Gdańsk/zdalnie

Do jednego z naszych kluczowych zespołów w obszarze e-Commerce, szukamy osoby, która potrafi skutecznie rozwiązywać problemy, jest komunikatywna i potrafi prowadzić konstruktywną dyskusję. Cenimy proaktywność, elastyczność oraz umiejętność szybkiego dostosowania się do zmieniających się warunków. Na co dzień działamy w atmosferze wzajemnego zaufania i partnerstwa — minimalizujemy liczbę spotkań, żeby dać przestrzeń na realny development. Dołączysz do doświadczonego i fajnego zespołu (to nie ściema!), w którym dzielenie się wiedzą i wspólne szukanie najlepszego rozwiązania to standard.

Zespół MP3 czyli Mobile Purchase & PostPurchashe. Tworzymy rozwiązania mobilne, które realnie wpływają na kluczowe metryki w obszarach sprzedaży, płatności, dostaw i zwrotów. Pracujemy nad całym doświadczeniem zakupowym użytkownika — od koszyka, przez checkout aż po zarządzanie kontem klienta, historię zamówień, zwrotami czy lead time. Nasze funkcjonalności są integralną częścią ścieżki zakupowej i mają bezpośredni wpływ na komfort oraz zadowolenie milionów klientów.

Co będziesz robić:

·       Rozwijać aplikacje mobilne na platformie iOS znanych marek odzieżowych: Reserved, Sinsay, Mohito, Cropp, House dostępne na wielu rynkach.

·       Przeprowadzać analizy techniczne.

·       Wykonywać code review.

·       Optymalizować i profilować aplikacje.

·       Budować testy jednostkowe.

·       Brać udział w projektach związanych z rozbudową systemów biznesowych.

·       Dzielić się wiedzą w swoim obszarze specjalizacji.

Co jest dla nas ważne:

·       Minimum 4 lata doświadczenia w tworzeniu komercyjnych aplikacji na iOS.

·       Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań na podstawie wymagań biznesowych.

·       Doświadczenie w pracy z językiem Swift oraz systemem kontroli wersji Git.

·       Doświadczenie w integracji aplikacji z REST API.

·       Doświadczenie w optymalizacji i profilowaniu aplikacji w obszarach: CPU, GPU, pamięć, sieć – najlepiej poparte konkretnymi przykładami.

·       Znajomość aktualnych trendów, technologii i rozwiązań dla urządzeń mobilnych.

·       Praktyczna znajomość wzorców projektowych oraz zasad projektowania UI/UX.

·       Pro-aktywność i samodzielność.

·       Ukierunkowanie na rozwiązywanie problemów.

Mile widziane:

·       Clean Architecture

·       SwiftUI

·       Swift Testing

·       Swift Concurrency

·       GitLab

·       SPM

·       Firebase Crashlytics

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B

• Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym – wybierz, co Ci pasuje!

• Parking samochodowy i rowerowy

• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym

• Dofinansowanie do  prywatnej opieki medycznej (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!

• Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz

• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas

• Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online

• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz

• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15

• Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)

• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa

• Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky

• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport

• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa online - 1,5h (HR+techniczna)

2. Feedback i decyzja