Product Owner

Sprawdź swoją szafę!

Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To dzięki nim rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.

Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.

Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników. 

Product Owner

Tryb pracy: hybrydowo

🔵Co jest dla nas ważne? 

• Doświadczenie w pracy na styku biznesu i IT (np. Business Analyst, Demand Manager, Product Owner lub podobne).

• Umiejętność analizy wartości biznesowej inicjatyw oraz priorytetyzacji wymagań.

• Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych.

• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.

• Zdolność syntetyzowania informacji oraz przygotowywania rekomendacji decyzyjnych.

• Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na usprawnianie procesów.

• Umiejętność zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie.

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami klasy workflow / BPM (np. Webcon, Amodit).

• Znajomość systemów i procesów przez nie wspieranych w obszarach FI/CO, HR

• Znajomość narzędzi analitycznych oraz podstawowych narzędzi AI wspierających produktywność będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość możliwości i umiejętność rekomendacji stosowania rozwiązań klasy RPA

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów implementacyjnych w swoim obszarze będzie dodatkowym atutem

• Język angielski na poziomie komunikatywnym B2 (mile widziany j. rosyjski)

🔵Co będziesz robić: 

• Ocena wartości biznesowej inicjatyw oraz zmian zgłaszanych do systemów IT,

• Priorytetyzacja zgłoszeń biznesowych oraz rekomendowanie kolejności ich realizacji.

• Wsparcie Value Stream Managera w zarządzaniu portfelem inicjatyw IT.

• Zbieranie i analiza informacji niezbędnych do oceny inicjatyw projektowych.

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT w celu doprecyzowania wymagań i zakresu inicjatyw.

• Identyfikacja inicjatyw i usprawnień zwiększających produktywność działów biznesowych.

• Wspieranie wykorzystania narzędzi cyfrowych oraz rozwiązań AI w celu zwiększenia efektywności pracy.

• Przygotowywanie rekomendacji oraz materiałów wspierających proces podejmowania decyzji dotyczących inicjatyw IT.

🔵Co zyskasz, gdy do nas dołączysz? 

• Umowę o pracę lub współpracę B2B 

• Parking samochodowy i rowerowy  

• Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym 

• Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny. 

• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania 

• Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas 

• Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online 

• Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz 

• Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej 

• Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach 

• Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz.   

🔵Etapy rekrutacji:

1.  Rozmowa rekrutacyjna 1h z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu

2. Decyzja + feedback