PHP Developer
PHP
PHP Developer
Gdańsk
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Office
Tech stack
PHP 7.x
SQL
Symfony
Elasticsearch
PHPUnit
MySQL
Redis
RabbitMQ
BlackFire
Jenkins
Job description
Online interview
PHP Developer
Miejsce pracy: Gdańsk/hybrydowo
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Rozwój platformy sklepów internetowych największych marek odzieżowych w Polsce, w tym Reserved - obsługujemy nawet 60 tys. użytkowników jednocześnie
- Rozwijanie oprogramowania w technologii PHP 7.x, z użyciem: Symfony 4, ElasticSearch, PHPUnit, BlackFire, Mysql, Redis, RabbitMQ, Linux, Jenkins, Varnish, Akamai
- Współpraca z innymi członkami zespołu (developerzy, testerzy, Product Owner, Scrum Master)
- Dbanie o optymalizację i bezpieczeństwo tworzonych aplikacji
- Udział w spotkaniach dotyczących wyboru i wdrażania technologii backendowych
APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku programisty
- Bardzo dobrze znasz PHP 7.x (OOP)
- Wiesz, jak tworzyć SOLIDny kod
- Znasz SQL
- Potrafisz korzystać z systemu kontroli wersji Git
- Dobre praktyki takie jak CI i testy jednostkowe to dla Ciebie norma
- Znasz język angielski minimum w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
- Mile widziane: doświadczenie z serwisami o wysokiej dostępności i skalowalności; doświadczenie z nowoczesnym frameworkiem (np. Symfony) oraz chęć testowania swojego kodu (PHPUnit).
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ DO #SILKYTEAM?
- Będąc częścią Silky Coders będziesz mieć realny wpływ na rozwój największych polskich marek odzieżowych, między innymi Reserved, Sinsay i Cropp
- Dbamy o to, aby nasz stack technologiczny był możliwie jak najbardziej nowoczesny a także jesteśmy otwarci na wdrażanie nowych rozwiązań
- Pracujemy nad własnym produktem - naszymi aplikacjami i systemami
- Zapewniamy wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć swoje umiejętności
- Będziesz pracować na dużej ilości danych, a co za tym idzie zdobędziesz cenne doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości
- Zapewniamy dużą samodzielność działania
- Organizujemy hackatony i chętnie bierzemy udział w różnych konferencjach branżowych. Zachęcamy także do tego naszych pracowników
- Pracujemy zwinnie, w szerokim spektrum technologii
- Podczas okresu wdrożeniowego będzie się Tobą opiekował Twój buddy, który pomoże ci poznać kulturę organizacyjną Silky Coders
OFERUJEMY:
- Pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Praca w trybie hybrydowym lub stacjonarnym - pracuj, jak lubisz!
- #SilkyUp- Indywidualny budżet szkoleniowy
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Enel-med Lub Lux-med), karty multisport oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Program poleceń pracowniczych
- Program Wellbeingowy obejmujący pomoc psychologiczną oraz porady prawne i finansowe
- Grupy zainteresowań #silkyteam
- Programy wolontariatu pracowniczego
- Budżet integracyjny
- Kody zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP: Sinsay, Reserved, Mohito, House, Cropp
- Atrakcyjna przestrzeń biurowa- relax room, automaty i gry, siłownia, rowerownia, możliwość przychodzenia do biura ze zwierzakiem
O SILKY CODERS:
Silky Coders to polska spółka technologiczna należąca do Grupy Kapitałowej LPP, właściciela marek odzieżowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay.
Silky Coders to firma stworzona przez ekspertów z branży IT. Zatrudniamy takich specjalistów jak: Java Developer, Frontend Developer, PHP Developer, DevOps, Administrator, Tester, Scrum Master, Product Owner, Analityk Biznesowy i Systemowy, Project Manager, Data Engineer, Data Scientist, Business Intelligence Analyst.
Realizujemy autorskie projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii z zakresu IT, data science oraz e-commerce.
OPIS OBSZARU:
Obszar IT E-Commerce jest częścią działu IT w Silky Coders, zajmuje się rozwojem i zapewnieniem wydajności platform sprzedażowych, które wspieramy – naszych stron internetowych oraz aplikacji mobilnych. Obecnie są one dostępne na niemal 40 rynkach na całym świecie.
Obszar IT E-Commerce jest częścią działu IT w Silky Coders, zajmuje się rozwojem i zapewnieniem wydajności platform sprzedażowych, które wspieramy – naszych stron internetowych oraz aplikacji mobilnych. Obecnie są one dostępne na niemal 40 rynkach na całym świecie.
ETAPY REKRUTACJI:
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterką (maksymalnie 20 minut)
2. Spotkanie rekrutacyjne online (1,5h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny, liderem zespołu oraz osobą techniczną
3. Decyzja + feedback
Check similar offers
