#1 Job Board for tech industry in Europe

Java Developer
New
Java

Java Developer

Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    Hibernate

    advanced

    Java

    advanced

    Spring

    advanced

    SQL

    advanced

Job description

Online interview

Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt z Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A może to nawet dzięki nam go kupiłeś/aś? Silky Coders ubiera LPP w rozwiązania IT/e-commerce/ data science i to dzięki nam rośnie zadowolenie milionów użytkowników, a wolumen transakcji zaskakuje nas pozytywnie każdego dnia!


O Projekcie:


Alokacje – to nasze zaawansowane narzędzie, które wspiera proces dystrybucji towaru do salonów stacjonarnych i e-commerce. Współpracujemy z zespołami Data Science, które dostarczają prognozy zapotrzebowania, a my przekładamy to na realne działania w systemie. Obecnie rozwijamy nowy moduł Replenishmentu dla marki Sinsay, który automatyzuje uzupełnianie zapasów – zwiększając dostępność produktów i efektywność całej sieci sprzedaży.

 

Co będziesz robić?

  • Tworzyć i rozwijać aplikacje backendowe w Javie z użyciem najnowszych technologii (JDK 18/21, Spring Boot, Docker, OpenShift)

  • Utrzymywać i optymalizować istniejące rozwiązania – naprawiać błędy, wdrażać ulepszenia i systemy monitorujące

  • Uczestniczyć w rozwoju naszych kluczowych systemów biznesowych

  • Dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zespołem

  • Mieć realny wpływ na architekturę i dobór technologii – Twoje zdanie naprawdę ma znaczenie

 

Co jest dla Nas ważne:

  • Masz minimum 3 lata doświadczenia jako Java Developer

  • Świetnie znasz Java, REST, Spring Boot, Hibernate/JPA I SQL

  • Znasz Maven, JUnit, GIT

  • Rozumiesz i stosujesz wzorce projektowe,

  • Masz doświadczenie z Dockerem, CI/CD (np. Jenkins, Argo CD, OpenShift)

  • Dodatkowy plus za znajomość React, PrimeReact, TypeScript – ale nie jest to wymagane

  • Myślisz analitycznie i kreatywnie, działasz samodzielnie, ale i zespołowo

  • Jesteś komunikatywny/a, otwarty/a i potrafisz jasno przekazywać swoje pomysły oraz słuchać innych

  • Komunikujesz się swobodnie w języku polskim i angielskim

 

Co zyskasz, gdy do Nas dołączysz?

  • Umowę o pracę lub współpracę B2B

  • Pracę w trybie hybrydowym (obowiązkowy minimum 1 dzień w tygodniu z biura)

  • Dofinansowanie do  prywatnej opieki medycznej (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!

  • Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym

  • Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz

  • Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online

  • Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz

  • Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15

  • Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas

  • Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport

  • Parking samochodowy

  • Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica

  • Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)

  • Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa

  • Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky

 

Etapy rekrutacji:

  1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterką (maksymalnie 20 minut)

  2. Spotkanie online z menadżerem zespołu i osobą techniczną- chcemy Cię lepiej poznać, porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz sprawdzić dopasowanie techniczne i zespołowe (1,5 h)

  3. Spotkanie stacjonarne z Enterprise Architektem i Managerem zespołu - podczas rozmowy będziemy mieli okazję lepiej poznać Twoje oczekiwania i opowiedzieć o naszych planach (1h)

  4. Feedback

 

Undisclosed Salary

Permanent, B2B