Business Analyst

Sprawdź swoją szafę!

Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To dzięki nim rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia.

Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań.

Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników. 

Business Analyst (zastępstwo)

Tryb pracy: hybrydowy (2 dni z biura)

🔵Co jest dla nas ważne:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w analizie procesów biznesowych,

• Umiejętność pracy w zespole, skutecznie komunikowanie się z interesariuszami,

• Myślenie analityczne i procesowe, znajdowanie rozwiązań, które realnie usprawniają działanie organizacji,

• Nastawienie na realizację celu i oraz skuteczne działanie — dbanie o jakość i terminowość zadań.

• Znajomość notacji BPMN,

• Praktyczna znajomość narzędzi: Enterprise Architect, Confluence, Jira,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości

  
  

🔵Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach end‑to‑end.

• Znajomość metodyk zwinnych (Scrum).

• Umiejętność pracy z danymi i przygotowywania rekomendacji biznesowych.

🔵Co będziesz robić:

• Analizować procesy biznesowe oraz identyfikować obszary do optymalizacji,

• Współpracować z interesariuszami biznesowymi w celu zbierania wymagań i zrozumienia aktualnych procesów,

• Współpracować z zespołami IT przy wdrażaniu rozwiązań (przekazywanie analizy biznesowej do zespołów zajmujących się analizą systemową i wytwarzaniem oprogramowania),

• Modelować oraz dokumentować procesy w notacji BPMN (Enterprise Architect),

• Definiować potrzeby biznesowe i przygotowywać dokumentacje projektowe (w zakresie analizy biznesowej).

🔵Co oferujemy:

• Umowę o pracę zastępstwo

• Pracę w trybie stacjonarnym/hybrydowym (min 2 razy z biura)

• Parking samochodowy

• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica

• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym

• Opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) –dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!

• Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz

• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas

• Kody zniżkowe - 25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online

• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz

• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15

• Kantyna na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)

• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa

• Siłownię ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky

• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport

🔵Proces rekrutacji: 

1. Spotkanie rekrutacyjne online (1h): spotkanie z rekruterką prowadzącą proces rekrutacyjny oraz Managerem zespołu

2. Drugie spotkanie rekrutacyjne (1h) z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu. Na tym spotkaniu omawiać będziemy zadanie, o którego przygotowanie poprosimy wcześniej

3. Decyzja + feedback