Head of Frontend (+3% equity / SaaS)
JavaScript
Head of Frontend (+3% equity / SaaS)
JavaScript
Wołoska 12, Warszawa
Shuffle
Undetermined
B2B
Senior
Remote
4 431 USD
Net per month - B2BTech stack
JavaScript
Node.js
React
Vue
Job description
Shuffle to wizualny edytor dla web-developerów.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego front-end developera (lub developerki), który będzie odpowiadał za cały proces tworzenia i publikowania bibliotek UI dostępnych w edytorze.
❗️Sprawdź nasz ostatni produkt na Hacker News.
Idealnym kandydatem jest pasjonat front-endu, który zjadł zęby na technicznej części tworzenia webowych interfejsów ale też dobrze zna się na tematach związanych z User Experience.
Zatrudnionej osobie zamierzamy zaoferować do 3% udziału w naszej spółce, a tym samym zostanie naszym wspólnikiem / wspólniczką.
Twoje główne zadania:
- Obecnie publikujemy dwie biblioteki UI w miesiącu, ale nasz cel to publikacja 1 biblioteki tygodniowo. Gdy to się uda zagwarantujemy to naszym subskrybentom. Pomożesz nam to osiągnąć!
- Zadbasz o jakość projektów, które można wyeksportować z edytora. Nie tylko o brak bugów, ale też accessibility, SEO, wydajność.
- Zaopiekujesz się experience użytkowników, którzy mają już pobrany projekt (skrypty npm, budowanie projektu, deployment).
- Wdrożysz nowe technologie, które są must-have ale dzisiaj jeszcze ich nie wspieramy.
- Będziesz mentorował dwójkę Junior Front-end Developerów.
Szukamy osoby, która nie tylko dobrze zna aktualny stan front-endu, ale ma też intuicję gdzie front-end może być za dwa lata.
Shuffle vs Webflow
🤔 Webflow jest edytorem dla osób, które mają design i chcą go przenieść do HTML bez użycia kodu.
🤯 Shuffle to edytor dla osób, które nie mają designu, a chcą stworzyć ładną i funkcjonalną stronę.
Shuffle w liczbach:
- 7 osób w zespole
- Średnio +300 nowych klientów miesięcznie.
- W 2021 osiągnęliśmy łącznie 1.5 mln zł sprzedaży (3.2x vs 2020 r.)
- Start-up bootstrapowany (bez zewnętrznego finansowania).
Idealny kandydat lub kandydatka:
- Ma min. trzyletnie komercyjne doświadczenie w projektach front-end i bogate portfolio zrealizowanych prac.
- Perfekcyjnie zna HTML/CSS/JS (RWD, flexbox, grid).
- W swojej zawodowej karierze wykorzystywała różne frameworki oraz biblioteki JS i nie ma problemu z uczeniem się kolejnych.
- Dobrze zna przynajmniej jedno z nowoczesnych podejść do tworzenia interfejsów (React, Vue, Angular, …).
- W pracy z projektami UI nie tylko potrafi odtworzyć layout „pixel-perfect”, ale też zaproponować własne rozwiązania.
Co oferujemy:
- Zdalna praca w start-upie nad produktem dla web-developerów. 😊
- Realny wpływ na rozwój produktu i dobór technologii.
- Udziały w spółce!
- Wynagrodzenie 16.000 zł netto (B2B).
- 24 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.
- Udziały w spółce! (Powtórzenie, ponieważ to najatrakcyjniejsza część oferty.)
1% equity = 1 mln zł. (A my oferujemy 3%. Do the math.)
Czy wiesz, że aby wejść z firmą SaaS na polską giełdę z wyceną 100 mln zł “wystarczy” osiągnąć 10 mln zł przychodów i 5 mln zł zysku? (C/Z = 20).
Dzisiaj nasza firma jeszcze takich wyników nie generuje (jesteśmy w 1/7), ale mamy solidny plan jak to osiągnąć do 2024 roku. Plan ten zakłada, że w latach 2022-2023 urośniemy 7-krotnie porównując do bieżącego roku.
Chętnie opowiemy o tym więcej na rozmowie ✌️
Nie jest to proste, ale mamy produkt z którego miesięcznie korzysta kilka tysięcy osób i kompetentny zespół, który jest w stanie go rozwinąć do jeszcze wyższych poziomów.
Nasz zespół:
- Dawid (CEO) - to ja piszę to ogłoszenie. Więcej o moim doświadczeniu: In the last 12 years I have never got a job thanks to my CV
- Michał (CTO) - 20 lat doświadczenia w technologii. Przez 7 z nich, pracowałem z Michałem w jednej firme.
- Patryk (CPO) - autor pięknych i funkcjonalnych projektów UI ( https://dribbble.com/patwasik ).
- Krzysztof (Senior Developer) - Wraz z Michałem, pracowaliśmy z Krzysztofem 7 lat w tej samej firmie!
- Sławek (Marketing Manager) - odpowiedzialny za to by nasi potencjalni klienci dowiedzieli się o Shuffle.
- Weronika i Krystian - Junior Front-end Devs.
Etapy rekrutacji:
- Przeczytanie tego długiego ogłoszenia i zapoznanie się z zamieszczonymi w nim linkami (https://shuffle.dev). Szukamy osób, które na pewno chcą pracować nad własnym produktem w start-upie.
- Wyślij zgłoszenie z CV. Koniecznie zamieść w nim link do portfolio lub bezpośrednio do projektów nad którymi pracowałeś/aś.
- Z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą rozmowę online, na której Dawid (CEO) odpowie na wszystkie kwestie związane z warunkami współpracy.
- Jeśli dogadamy się co do warunków współpracy, umówimy się na drugie spotkanie (również online) na którym będziemy rozmawiać o zrealizowanych przez Ciebie projektach. W zależności od zgłoszeń i profilu kandydatów, możemy poprosić o zrobienie na to spotkanie zadania testowego.
- Decyzję o złożeniu oferty współpracy podejmiemy po wszystkich “drugich” rozmowach. Wszystkim kandydatom podziękujemy za udział w rekrutacji.
Published: 14.01.2022
Office location
Check similar offers