Kierownik ds Wdrożeń OMS

Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Wdrożeń Systemów OMS, który zna znaczenie priorytetów, wybierze zadania, które w najkrótszym czasie przełożą się na najlepsze efekty, usprawni procesy wdrożeniowe i podnieść jakość produktu.

Poszukiwana osoba powinna nie bać się zmian i umieć działać w mocno elastycznym otoczeniu:)

Jak cenisz sobie swobodę działania i "maksimum efektu przy minimum nakładu" to Twoje motto życiowe... czekamy na Ciebie!

Nasz produkt to złożony system Order Management System (OMS), który wymaga precyzyjnych i dopracowanych wdrożeń. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie działem wdrożeń, znalezienie usprawnień i coraz lepszą organizację pracy.

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja i eliminacja kluczowych czynników spowalniających wdrożenia.
• Analiza jak osiągać coraz lepsze efekty.
• Przyspieszenie procesu wdrożenia - analiza danych i wyciąganie wniosków prowadzące do osiąganych celów,
• Motywowanie zespołu.
• Pomoc wdrożeniowcom w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów.
• Zapewnienie terminowej i zgodnej z oczekiwaniami Klienta realizacji wdrożenia.
• Analiza jakości inicjatyw produktowych oraz dopasowanie kompetencji zespołu do powierzonych zadań.
• Wsparcie zespołu w zbieraniu i uwzględnianiu kluczowego feedbacku od użytkowników w dalszym rozwoju produktu.
• Doskonalenie standaryzacja i automatyzacja procesu wdrożenia.

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu wdrożeniami złożonych systemów IT, najlepiej OMS lub ERP.
• Bardzo dobra znajomości ekosystemu e-commerce i specyfiki wdrożeń w tym sektorze.
• Koncentracja na celu i efekcie, a nie tylko drodze dojścia.
• Doskonałe umiejętności analitycznych i zarządzania czasem.
• Umiejętności identyfikacji i eliminacji czynników ryzyka w projektach wdrożeniowych.
• Umiejętności rozwijania i zarządzania zespołem, motywowania i wspierania jego członków w realizacji celów.
• Umiejętności tworzenia planów wdrożeń oraz standardów, które pomagają osiągnąć wysoką jakość wdrożeń.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o indywidualne preferencje (umowa o pracę, B2B) + premia za efekty
• Startup, nie korporacja - decyzyjność i zaufanie!
• Zgrany i otwarty na nowości zespół,
• Rozwój: Twój i nasz!
• Wspólne tworzenie zaawansowanego i wymagającego produktu w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Krótka ścieżka decyzyjna, Zarząd dostępny kiedy potrzebujesz.
• Realny wpływ na poprawę jakości i efektywności wdrożeń systemu OMS, odzwierciedlony w premii.
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Benefity

• Dofinansowanie do zajęć sortowych (60%)
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (80%)
• Praca zdalna
• Elastyczność godzin
• Program rekomendacji pracowników

Dołączysz do zespołu, który rozwija nowoczesne rozwiązania OMS dla handlu i e-commerce. Twoje zaangażowanie i wyniki będą miały bezpośredni wpływ na sukces projektu oraz Twoją ścieżkę kariery.