Ruby on Rails Developer

💥 Dołącz do nas jako Ruby on Rails Developer i buduj produkt, który realnie łączy ludzi!

Dołączysz do zespołu, który wspiera amerykańskiego lidera w dziedzinie cyfrowej transformacji, pomagając firmom na całym świecie porzucić papierowy chaos na rzecz inteligentnych rozwiązań mobilnych.

Nasz partner to firma technologiczna, która stworzyła opartą na chmurze platformę do zarządzania pracą w terenie. Jej misją jest cyfryzacja i automatyzacja procesów biznesowych, które do tej pory opierały się na dokumentacji papierowej. To projekt, który realnie łączy pracowników w terenie z biurem, dając firmom pełen wgląd w realizowane zadania i usprawniając ich codzienne funkcjonowanie.Będziesz pracować w bliskim kontakcie z naszym amerykańskim partnerem, mając realny wpływ na produkt, kluczowe decyzje technologiczne i kierunek rozwoju całej platformy. To idealna rola, jeśli szukasz przestrzeni na wdrażanie własnych pomysłów, lubisz dynamiczne, zwinne środowisko pracy i chcesz widzieć, jak Twoje rozwiązania realnie usprawniają pracę tysięcy ludzi na całym świecie.

Twoja rola:

• Rozwój backendu: Projektowanie, implementacja i utrzymanie kluczowych komponentów aplikacji w technologii Ruby on Rails.

• Tworzenie nowych funkcjonalności: Budowanie od podstaw nowych modułów platformy, takich jak systemy do zarządzania zleceniami pracy, dynamiczne formularze, inspekcje czy harmonogramowanie zadań.

• Rozwój API: Tworzenie i rozwijanie wydajnego RESTful API, które zasila aplikacje mobilne (iOS/Android) oraz front-end webowy, zapewniając płynną komunikację i synchronizację danych.

• Integracje z zewnętrznymi systemami: Implementacja połączeń z systemami trzecimi (np. CRM, ERP, narzędzia analityczne), aby zapewnić klientom kompleksowe i zautomatyzowane środowisko pracy.

• Praca z bazami danych: Optymalizacja zapytań do bazy danych (np. PostgreSQL), projektowanie schematów oraz dbanie o wydajność i integralność danych.

• Zapewnienie jakości kodu: Pisanie czystego, skalowalnego i dobrze przetestowanego kodu, tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych (np. przy użyciu RSpec) oraz aktywny udział w procesie code review.

• Optymalizacja i utrzymanie: Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, refaktoryzacja istniejącego kodu oraz dbanie o wysoką wydajność i skalowalność całej platformy.

• Współpraca w zespole: Aktywna współpraca z międzynarodowym zespołem produktowym, projektantami UX/UI oraz innymi deweloperami w celu wspólnego tworzenia najlepszych możliwych rozwiązań.

Konieczne umiejętności i doświadczenie:

• 5+ lat doświadczenia z Ruby on Rails w komercyjnych projektach.

• Znajomość SQL w kontekście baz relacyjnych (SQLite3, PostgreSQL lub MySQL).

• Budowanie i utrzymywanie RESTful API - umiejętność definiowania endpointów, walidacji danych oraz tworzenia czytelnych komunikatów błędów.

• Samodzielność i umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy - praca w małym zespole wymaga dużej inicjatywy oraz umiejętności dzielenia się zebranymi informacjami.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2) - cotygodniowe spotkania z klientem oraz dyskusje techniczne.

Mile widziane (umiejętności dodatkowe):

• Podejście TDD - pisanie testów najpierw, a implementacja funkcjonalności w oparciu o testy.

• Znajomość narzędzi CI/CD - np. GitHub Actions, GitLab CI lub innych podobnych rozwiązań.

• Doświadczenie z API obsługującymi aplikacje webowe i mobilne (React, Next.js, React Native).

Dlaczego warto?

• Realny wpływ na globalny produkt: Zobaczysz, jak Twój kod realnie usprawnia pracę tysięcy użytkowników i pomaga firmom na całym świecie porzucić papier.

• Ciekawe wyzwania technologiczne: Pracuj nad złożoną platformą SaaS, gdzie skalowalność, wydajność i integracje z innymi systemami to chleb powszedni.

• Autonomia i wpływ na technologię: Twoje pomysły będą miały bezpośredni wpływ na decyzje architektoniczne i kierunek rozwoju produktu.

• Międzynarodowe środowisko: Rozwijaj się, pracując na co dzień w bliskim kontakcie z doświadczonym zespołem produktowym z USA.

⚙️ Proces rekrutacji? Szybko, konkretnie i partnersko:

1. 10-minutowa rozmowa wstępna – poznajemy się, sprawdzamy, czy pasujemy do siebie (i czy projekt Ci się podoba).

2. Spotkanie techniczne (60 min) – pair programming i live coding w przyjaznej atmosferze + szybki, konkretny feedback.

3. Rozmowa z liderem i osobą od rozwoju ludzi (45–60 min) – trochę po angielsku, trochę po polsku – o technologii, doświadczeniu i Twoim stylu pracy.

Bez zadań domowych, bez czekania tygodniami. Całość często zamyka się w kilka dni.

Lubisz szybki flow? My też.