#1 Job Board for tech industry in Europe

Programista
New
Net

Programista

Zielona Góra
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    English

    B1

    C#

    regular

    Backend

    regular

    ASP.NET

    regular

    Bazy Danych

    regular

    .NET Core

    regular

    Agile

    junior

    Azure DevOps

    junior

    Azure

    junior

Job description

Online interview

Jeśli:

Jesteś fanem nowoczesnych technologii, lubisz wyzwania oraz masz chęci i gotowość stawiać czoła globalnym projektom…

Umiesz programować w C#/.NET, pisać teksty jednostkowe i masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych i chcesz rozwijać się w zespole wytwarzającym nowoczesne oprogramowanie…

To jesteś w dobrym miejscu!


JAKO PROGRAMISTA BĘDZIESZ ODPOWIADAŁ ZA

  1. Tworzenie i rozwijanie aplikacji webowych
  2. Tworzenie i rozwijanie rozwiązań z domeny IoT opartych o Azure Cloud
  3. Tworzenie i rozwijanie oprogramowania z rodziny SCADA oraz systemów wspierających oraz nadrzędnych
  4. Tworzenie i rozwijanie oprogramowania do symulacji i wizualizacji procesów oraz danych
  5. Tworzenie dokumentacji technicznej realizowanych projektów oraz code review
  6. Wspieranie zespołu programistów i zakładu


TAK ORGANIZUJEMY SOBIE PRACĘ

Praca własna – 75 %

Spotkania z zespołem – 15 %

Code Review – 5 %

Dokumentacja – 5%


KLUCZOWE KOMPETENCJE

  1. Bardzo dobra znajomość programowania w C#/.NET
  2. Znajomość OOP
  3. Umiejętność pisania tekstów jednostkowych
  4. Znajomość narzędzi administracyjnych baz danych (np. MS SQL)
  5. Doświadczenie w tworzeniu mikro-serwisów
  6. Praktyczna znajomość wzorców projektowych
  7. Poczucie odpowiedzialności i terminowość
  8. Umiejętność pracy w zespole Scrum’owym
  9. Otwartość na naukę i elastyczność
  10. Znajomość języka angielskiego w stopniu min. B1
  11. Samodzielność i odpowiedzialność


A DODATKOWO

  1. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Automatyka lub kierunki pokrewne)
  2. Znajomość usług Microsoft Azure oraz AzureDevOps
  3. Znajomość JavaScript i HTML
  4. Postawa „problem solving”
  5. Umiejętność planowania własnej pracy oraz jej estymacji
  6. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji na urządzenia mobilne


NASZ DZIAŁ

Zespół Programistów w SECO/WARWICK zajmuje się tworzeniem aplikacji webowych do naszych urządzeń. Dostarczamy klientom rozwiązania ułatwiające i przyspieszające obsługę pieców oraz tworzymy oprogramowanie, które rozszerza możliwości systemów automatyki stosowanych w urządzeniach do obróbki cieplnej metali. Projektujemy rozwiązania oraz tworzymy kod ,,od zera’’, dzięki czemu możesz mieć realny wpływ na końcowy produkt. Koncentrujemy się na rozwoju produktu i rozwiązań technologicznych.


W ZAMIAN ZA TWOJE DOŚWIADCZENIE, WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI MOŻESZ LICZYĆ NA

  1. Jasny system wynagradzania i premiowania – Twoja praca ma swoją cenę – wybierz karierę, która Ci się opłaci!
  2. Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich najbliższych
  3. Kartę Medicover Sport – możliwość zapisania Ciebie i Twoich najbliższych i aktywne spędzanie wolnego czasu
  4. SECO/BUS - darmowe dowozy do firmy z Zielonej Góry i Sulechowa (w przypadku pracy w Świebodzinie) lub wsparcie w dojazdach w postaci karty paliwowej
  5. Przejrzysta ścieżka kariery i awansu – w 2024 roku 7 pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym a 57 osób w ramach ścieżki karier
  6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - środki które możesz przeznaczyć na sport, kulturę, sztukę, wyprawkę dla dzieci a także finansujący integracje firmowe, świadczenia świąteczne i wiele innych
  7. Mobilność wewnątrz grupy SECO/WARWICK i możliwość rozwoju w naszych spółkach na całym świecie
  8. Program poleceń pracowniczych – w 2024 zatrudniliśmy 17 osób z polecenia naszych pracowników
  9. Chcesz pracować z domu? Masz tę możliwość – oferujemy hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny
  10. Twoje ambicje są naszym priorytetem – inwestujemy w Twój rozwój i zapewniamy obszerną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  11. Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość uczestnictwa w globalnych projektach i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami z branży
  12. Możliwość realizacji swoich pozazawodowych aspiracji poprzez dołączenie do drużyny SECO/RUN i SECO/BIKE lub zainspirowania nas i być może stworzenia własnej…?


JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI I WDROŻENIA?

  1. Wyślij swoje CV
  2. Weź udział w pierwszej rozmowie online z menedżerem i rekruterem
  3. Przygotuj się na drugą rozmowę online z menedżerem i ekspertem oraz wykonaj zadania rekrutacyjne
  4. Poczekaj na decyzję
  5. Witamy na pokładzie!


Wiemy jak stresujące jest dołączenie do nowej organizacji. Dlatego w pierwszych miesiącach pracy otrzymasz od nas pełne wsparcie w postaci osobistego opiekuna – Buddy’ego, a także przełożonego i zespołu. Zaopatrzymy Cię też w niezbędne materiały wdrożeniowe i narzędzia, dzięki którym będziesz wiedział/a jak poruszać się po firmie.


NASZE WYRÓŻNIKI JAKO PRACODAWCY

Bezpieczeństwo – prawie połowa pracowników jest z nami od ponad 10 lat

Stabilność – U nas masz pewność, że jesteś częścią zespołu, który dba o stały rozwój i bezpieczeństwo swoich pracowników! Posiadamy ponad 100 lat doświadczenia na rynku i jesteśmy wiodącą firmą w branży a staż pracy wynosi średnio 11 lat.

Bieżący i konstruktywny feedback od przełożonego – cenimy otwartą komunikację i wzajemny szacunek, wiemy, jak ważnym jest znać i widzieć efekty swojej pracy, dlatego nasi managerowie regularnie dbają o zapewnienie Ci informacji zwrotnej o Twojej pracy, a także sami są w ciągłym procesie rozwoju i feedbacku.

Pracodawcę docenionego i wyróżnionego jako Solidny Pracodawca Roku oraz Organizator Pracy Bezpiecznej.

Realny wpływ na rozwój i doskonalenie najnowocześniejszych technologii w branży obróbki cieplnej – co potwierdzają liczne wyróżnienia m.in. medal Zasłużony dla Polskiej Wynalazczości czy Lider Innowacyjności.

Możliwość dbania o planetę – w ramach SECO/ECO podejmujemy szereg działań proekologicznych, aby zmienić kolor metalurgii i obróbki cieplnej na zielony.

Możliwość wspierania działań CSR’owych, dzięki którym poczujesz się częścią lokalnej społeczności i wpłyniesz na rozwój najbliższego środowiska, co zostało docenione wyróżnieniem Fair Company w 2024 roku.


NIE CZEKAJ, APLIKUJ!

Masz pytania, wątpliwości? Napisz na rekrutacja@secowarwick.com lub skontaktuj się z Aleksandrą, opiekującą się procesem rekrutacyjnym: +48 734 935 723 | aleksandra.noga@secowarwick.com

Jeśli czujesz, że oferta jest dla Ciebie, ale nie spełniasz 100% wymagań – aplikuj! Wiemy, że nie ma kandydatów idealnych i z chęcią poznamy Ciebie i Twoją motywację 😊

Undisclosed Salary

Permanent