SAP Developer (ABAP)

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.

Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.

Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!

W Scalo czeka na Ciebie:

• projektowanie i implementacja nowych rozwiązań HCM (kadry, płace, czas pracy, organizacja),

• wdrażanie złożonych integracji z systemami zewnętrznymi,

• optymalizacja algorytmów, czasów przetwarzania i jakości danych,

• rozwój platformy Fiori (UI5),

• nadzór technologiczny nad rozwiązaniami HR, wsparcie merytoryczne zespołu,

• projektowanie i wdrażanie rozwiązań raportowych (kontrolnych, GUS, PIT, RMUA, ewidencyjnych),

• udział w zmianach architektonicznych (np. SAP RISE, SAP Success Factors),

• praca w modelu hybrydowym:1 raz w miesiącu praca z biura w Warszawie,

• stawka do 150 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.   

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

• • posiadasz bardzo dobrą znajomość ABAP, w tym programowania obiektowego (OO), enhancementów, komponentów WebDynpro oraz obsługi formularzy PDF,

• masz szeroką wiedzę z zakresu SAP HCM w obszarach: kadry (PA), struktura organizacyjna (OM), czas pracy (PT), płace (PY),

• posiadasz doświadczenie w pracy z rozbudowanymi rozwiązaniami klienckimi SAP, obejmującymi m.in. własne infotypy, rozbudowane tabele oraz dedykowane raporty,

• znasz logikę schematów płacowych SAP (PCR, funkcje, operacje) oraz masz doświadczenie w ich modyfikacji i rozwoju,

• potrafisz projektować i wdrażać rozwiązania płacowe uwzględniające m.in. ZUS, regulaminy pracy, specyficzne składniki wynagrodzeń oraz indywidualne wymagania biznesowe,

• masz doświadczenie w implementacji niestandardowych mechanizmów płacowych, takich jak: splity nadgodzin, kapitalizacja, ubruttowienia, indywidualne rozliczenia podatkowe, PIT/RMUA,

• realizowałeś/aś złożone zmiany regulacyjne wynikające m.in. z Kodeksu Pracy, wymagań GUS oraz instytucji regulacyjnych,

• posiadasz doświadczenie w integracjach SAP – projektowanie interfejsów REST/SOAP, integracje z SAP PI/PO oraz budowa nowych interfejsów (np. dane pracowników, struktura organizacyjna, nieobecności),

• potrafisz prowadzić analizę end-to-end oraz projektować kompletne rozwiązania techniczne odpowiadające na potrzeby biznesowe,

• znasz SAPUI5 / Fiori i rozumiesz zasady projektowania nowoczesnych aplikacji SAP.

• mile widziane: doświadczenie z rozwiązaniami eTeczka / ScanFlow, znajomość SAP SuccessFactors, SAP BW w obszarze kadrowo-płacowym.

Co dla Ciebie mamy?

• Stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services), 

• możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych,

• przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet),

• prywatną opiekę medyczną - Luxmed,

• kafeteryjny system benefitów - Motivizer, 

• dostęp do karty Multisport, 

• program poleceń pracowniczych z nagrodami,

• integracje i wydarzenia firmowe.