Starszy Analityk Systemowy/ Starsza Analityczka Systemowa (Umowa na zastępstwo)

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie analiz biznesowych i systemowych dla lidera rynku consumer finance w Polsce

• Udział w analizie, tworzeniu i rozwijaniu procesów związanych z ryzkiem kredytowym

• Opracowywanie i analizowanie wymagań dla rozwiązań informatycznych w SantanderConsumer Banku i jego partnerów biznesowych

• Modelowanie nowych i udoskonalanie istniejących procesów biznesowych

• Przygotowywanie dokumentacji projektowej - zgodnie z obowiązującą metodyką (diagramy: w tym klas, sekwencji, aktywności, przypadki użycia)

• Współpraca z projektantami, programistami i testerami oraz z wewnętrznym klientem biznesowym w ramach zespołu Agile, dzięki której efekty Twojej pracy przełożą się na zmiany i udoskonalenia w różnych obszarach działalności Santander Consumer Banku

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne, informatyczne lub ekonomiczne, ale to Twoje umiejętności i wiedza są dla nas najważniejsze)

• Min. 4 lata doświadczenia w pracy związanej z analizą i projektowaniem systemów informatycznych

• Praktyczne umiejętności analityczne popartych realizacją konkretnych projektów

• Znajomość zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej (z uwzględnieniem analizy AS IS oraz analizy TO BE)

• Praca w systemie zarządzania bazą danych MS SQL i bardzo dobrej znajomości T-SQL

• Praktyczne doświadczenie korzystania z notacji UML, BPMN

• Umiejętności pracy za pomocą narzędzi do modelowania: Enterprise Architect oraz draw.io (w Confluence)

• Znajomość języka angielskiego umożliwiającej sprawne czytanie dokumentacji

• Doświadczenie w pracy z celami oraz gotowość do poruszania się w tematach pod presją czasu

• Nastawienie na pracę w zespole

Bardzo mile widziane:

• Praktyczna znajomość metodologii SCRUM

• Umiejętność wykorzystania ChatGPT w realizacji zadań

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierownikiem zespołu

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem