Specjalista/ Specjalistka ds. Bezpieczeństwa (Umowa na zastępstwo)

Opis stanowiska:

• Udział w analizach i testach bezpieczeństwa systemów i sieci informatycznych

• Nadzór nad zgodnością konfiguracji urządzeń sieciowych ze standardami bezpieczeństwa IT

• Opracowanie raportów z przeprowadzonych testów

• Opiniowanie zmian wdrażanych na urządzeniach sieciowych

• Przegląd reguł urządzeń klasy firewall

Oczekiwania:

• Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub ukończenia/ostatni rok studiów informatycznych (kierunki pokrewne mile widziane)

• Podstawowa wiedza i umiejętność z obszaru IT (systemy operacyjne Windows i Linux, programowanie)

• Podstawowa wiedza z obszaru cyberbezpieczeństwa

• Znajomość sieci komputerowych i podstawy architektury

• Umiejętność czytania i tworzenia podstawowych skryptów (bash, PowerShell ) oraz podstawowych zapytań SQL

• Wiedza z zakresu modeli TCP/IP oraz protokołów np. HTTP, SSH, DNS

• Znajomość języka angielskiego umożliwiającego do czytania dokumentacji technicznej

• Gotowość pracy w środowisku analitycznym

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Dyrektorem departamentu

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem