Kierownik / Kierowniczka Zespołu Informacji Zarządczej (Santander Consumer Bank)

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Informacji Zarządczej (Santander Consumer Bank)

Country: Polska

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Informacji Zarządczej

Departament Controllingu

Twoje zadania

• Prowadzenie i rozwój zespołu analityków danych – ustalanie celów zespołu, monitorowanie ich realizacji oraz ocena wyników i potencjału członków zespołu

• Odpowiedzialność za raportowanie wyników finansowych w różnych przekrojach – zarówno rachunkowość finansowa, jak i zarządcza

• Przygotowywanie ad hoc informacji finansowych dla interesariuszy wewnętrznych, akcjonariuszy oraz regulatorów

• Udział w spotkaniach z interesariuszami w języku angielskim

• Zarządzanie i rozwój analitycznych baz danych wykorzystywanych do raportowania i modelowania wyników finansowych

• Projektowanie, nadzór i rozwój modeli finansowych i prognostycznych oraz koordynacja procesów budżetowania i prognozowania

• Współodpowiedzialność za rozwój narzędzi, aplikacji i środowisk bazodanowych wspierających funkcję informacji zarządczej

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań raportowych (m.in. Power BI, SQL Server, Oracle DB) – w tym tworzenie i rozwój dashboardów prezentujących wyniki finansowe

• Współpraca z jednostkami IT oraz biznesowymi w zakresie integracji danych z systemów źródłowych

• Nadzór nad jakością danych, spójnością definicji wskaźników KPI oraz udział w opiniowaniu i nadzorze projektów z obszaru finansów i informacji zarządczej

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, informatyczne lub pokrewne (np. finanse, analiza danych, ekonometria).

• Znajomość procesów bankowych – np. produktów kredytowych, marży, kosztu ryzyka, wyniku odsetkowego.

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w rozwoju zespołu (regularny feedback, ocena roczna, rozwój kompetencji)

• Minimum 5–7 lat doświadczenia w controllingu, analizie danych lub BI w instytucji finansowej (preferowane: bank, leasing, ubezpieczenia)

• Bardzo dobra znajomość narzędzi raportowych i analitycznych:

• Power BI – modelowanie danych, DAX, raporty zarządcze

• SQL – tworzenie zapytań, widoków, procedur, optymalizacja

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów BI lub transformacjach danych

• Umiejętność definiowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne

• Znajomość zasad controllingu, rachunkowości zarządczej i raportowania KPI

• Samodzielność w organizacji własnej pracy oraz kierowaniu zespołem

• Dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie z Dyrektorem i HRBP

• Spotkanie w biurze z kadrą zarządzającą

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.