#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersŁódźPMIT Team Manager (Systemy Finansowe)
    IT Team Manager (Systemy Finansowe)
    PM
    Rossmann

    IT Team Manager (Systemy Finansowe)

    Łódź
    Type of work
    Full-time
    Experience
    C-level
    Employment Type
    B2B, Permanent
    Operating mode
    Office

    Tech stack

      Waterfall

      regular

      Scrum

      regular

      Zarządzanie zespołem

      regular

      Scrum Master

      regular

      SAP

      nice to have

    Job description

    Online interview

    Zapraszamy do aplikowania Menedżerów IT, którzy chcą pracować w profesjonalnym środowisku Biznes – IT. Zapraszamy osoby, które lubią ciekawe wyzwania związane z prowadzeniem projektów, pracą z partnerami biznesowymi oraz na wysokim poziomie inżynierskim środowiskiem IT.

    Jako Menedżer IT będziesz realizować zadania w głównych obszarach odpowiedzialności: 

    • zapewnienie dobrych relacji biznesowych z naszymi partnerami wewnętrznymi   zarządzanie 15 os. zespołem złożonym z analityków, developerów, devopsów 
    • zarządzanie wspólnie z product ownerami roadmapą produktową oraz architekturą obszaru HLD.  
    • zapewnienie bezpieczeństwa  i jakości dostarczanych produktów. 


    Opis zespołu:  

    Jako IT Manager będziesz kierował Liderem, który będzie miał kluczowy wpływ na rozwój obszaru finansowego i wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań. 


    Zarządzając zespołem złożonym z developerów i analityków, pracujących w metodykach zwinnych z wykorzystaniem frameworka SCRUM, będziesz miał okazję wykorzystać swoje umiejętności w tworzeniu ścieżek rozwojowych oraz pracy z kołami kompetencji.


    W zakresie pracy z pozostłymi zespołami IT będziesz miał wsparcie profesjonalnych zespołów Security, Architektury, Software engeeringu, Quality Assurance. 


    W naszych projektach wykorzystujemy nowoczesne frameworki webowe i mobilne a także pracujemy w oparciu o chmurę publiczną AWS oraz wewnętrzną wykorzystującą Kubernetes.  W ramach codziennej praktyki Scrum oraz Devops używamy narzędzia Azure DevOps 


    Twoje zadania:  

    • zarządzanie zespołem it w zakresie organizacji pracy, rozwoju pracowników, planowania pracy,
    • zarządzanie zespołem oparte o kompetencje menedżerskie, 
    • wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie, 
    • motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju m.in. poprzez prowadzenie rozmów rozwojowych, 
    • zapewnienie standardów zgodnych ze zwinnymi metodykami zarządzania, 
    • delegowanie odpowiedzialności na rzecz poszczególnych członków zespołu, 
    • współpraca z wewnętrznym klientem biznesowym, zorientowana na rozwój oprogramowania dedykowanego na potrzeby działu, 
    • praca z biznesem w zakresie roadmap i planów rozwoju biznesu, 
    • planowanie strategiczne, 
    • zarządzanie budżetem sekcji i projektów pozostających w ramach portfela, zarządzanie dostawcami, 
    • innowacje i śledzenie trendów biznesowych, 
    • uczestnictwo w inicjatywach it, 
    • współpraca z innymi jednostkami it. 


    Nasze wymagania: 

    • znajomość metodyk prowadzeni projektów Waterfall/Scrum, 
    • minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,  
    • zdolność kierowania zespołami, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów i budowania relacji międzyludzkich, 
    • umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych, 
    • język angielski na poziomie B2 (umożliwiający kontakt z dostawcami), 
    • bardzo dobre umiejętności interpersonalne i zarządzania zespołem, 
    • znajomość charakterystyki branży i prowadzenia projektów IT, 
    • gotowość do pracy hybrydowej (3 dni pracy stacjonarnej w tygodniu), 
    • wiedza z obszaru zarządzania projektami i Frameworka SCRUM, 
    • komunikatywność, asertywność i umiejętności analityczne. 


    Mile widziane:  

    • znajomość kluczowych procesów finansowychi zdolność do łączenia celów biznesowych z technologią.  
    • praca z systemem SAP będzie dodatkowym atutem 


    Co możemy Ci zaoferować:  

    • umowę o pracę lub kontrakt B2B, 
    • jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu, 
    • możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
    • przestrzeń do eksperymentowania, 
    • współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
    • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
    • przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 
    • catering w biurze, 
    • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 


    Ssprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.


    Proces rekrutacji: 

    1. Przesłanie i analiza CV 
    2. Telefoniczna rozmowa wstępna 
    3. Spotkanie (około 1h) w Centrum Informatycznym Rossmann 
    4. Decyzja 


    Liczba osób w zespole: 15 

    Tak pracujemy: wewnątrz organizacji, agile, scrum

    Skład zespołu: backend developer, full-stack developer, business analyst.


    All offersŁódźPMIT Team Manager (Systemy Finansowe)

    Check similar offers

    Scrum Master

    New
    Billennium
    Undisclosed Salary
    Szczecin
    , Fully remote
    Fully remote
    Agile
    Scrum Master
    SAFe

    Program Manager

    New
    Altimetrik Poland
    6.35K - 7.49K USD
    Gdańsk
    , Fully remote
    Fully remote
    Confluence
    Jira
    English

    Project Manager (z językiem niemieckim)

    New
    creativestyle
    3.25K - 4.07K USD
    Rybnik
    German
    Polish
    English

    PMO Specialist

    New
    B2Bnetwork
    2.03K - 3.56K USD
    Warszawa
    MS Office
    Confluence
    Jira

    Product Owner - obszar finansowy (m/k)

    New
    BUDIMEX
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    Product Management
    Scrum
    Agile