IT Project Manager

Twój zakres obowiązków: 

• udział w definiowaniu zakresu projektu, 
• udział w definiowaniu budżetu projektu, realizacja budżetu projektu, 
• tworzenie harmonogramu prac projektowych i jego realizacja, 
• zarządzanie zespołem projektowym, 
• wsparcie członków zespołu projektowego w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w projekcie, 
• zarządzanie zmianą w projekcie, 
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami, 
• zarządzanie ryzykiem w projekcie, 
• tworzenie planu komunikacji w projekcie i jego realizacja, w szczególności organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz komunikowanie statusu projektu do interesariuszy,
• zapewnienie wymaganej dokumentacji projektowej, 
• współudział w tworzeniu standardów zarządzania projektami oraz ich realizacja. 

Nasze wymagania: 

• umiejętność praktycznego zarządzania projektami potwierdzona minimum 5 letnim doświadczeniem, 
• doświadczenie w realizacji projektów na styku Biznesu i IT, 
• samodzielność, inicjatywa, zorientowanie na cel i rozwiązywanie problemów,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz negocjacyjne,
• doświadczenie w tworzeniu wskaźników, w szczególności miar efektywności projektów,
• ogólna znajomość technologii informatycznych, 
• znajomość podstaw SCRUM,
• wykształcenie wyższe, 
• dobra znajomość pakietu MS Office, 
• zachowywanie ustalonych standardów jakości, 
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, 
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami, 
• wysokie zdolności analityczne, 
• udział w projektach dotyczących rozwiązań logistycznych i/lub e-commerce,
• swoboda w porozumiewaniu się językiem angielskim (poziom B2). 

Mile widziane: 

• znajomość metodyk PMI / PRINCE, 
• udział w projektach dotyczących wdrożeń automatyki magazynowej, 
• znajomość procesów magazynowych, 
• doświadczenie w pracy jako analityk biznesowy. 

To oferujemy: 

• możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.