C# .Net Developer (Systemy Zarządzania Ceną)

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji/CV 
• Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams 
• Zatrudnienie 

Do Sekcji Systemów Konsumenckich, wytwarzającej wewnętrznie rozwiązania wspierające zarządzanie katalogiem produktów, ceną i kontaktem z dostawcami poszukujemy mid developera który wsparłby nas w rozwoju utrzymaniu i refaktoryzacji systemów – obecnie szczególnie tych związanych z zarządzaniem ceną. 

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, tworzenie oraz optymalizacja aplikacji backendowych w technologii C#/.NET, tworzenie warstwy widoków (frontend) dla użytkownika w technologii Angular, projektowanie i optymalizacja rozwiązań bazodanowych w MS-SQL oraz PostgreSQL, wdrażanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań konteneryzowanych (np. Docker), projektowanie rozproszonych systemów, 
• rozwój i implementacja rozproszonych aplikacji o wysokiej dostępności, 
• projektowanie rozwiązań opartych o kontenery (Docker), 
• wyznaczanie kierunków dla modelu danych: MariaDB, PostgreSQL wraz z tworzeniem odpowiedniej logiki w C#, 
• wykorzystywanie wzorców projektowych w codziennym tworzeniu software.

Nasze wymagania: 

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Full Stack Developer lub .NET Developer, dobra znajomość języka C# oraz platformy .NET 8+, 
• praktyczna znajomość Angular (wersja 17+, TypeScript), 
• znajomość ORM Entity Framework, 
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych: MS SQL Server i PostgreSQL, w tym optymalizacja zapytań oraz projektowanie struktur danych, 
• umiejętność tworzenia RESTful API, 
• doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych, 
• doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań konteneryzowanych (Docker), 
• znajomość podstawowych wzorców projektowych. 

Mile widziane: 

• znajomość Azure DevOps Pipelines oraz doświadczenie z narzędziami CI/CD,
• umiejętność automatyzacji procesów wdrożeniowych, 
• zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów, 
• doświadczenie w wykorzystywaniu AI do wspomagania pracy programistycznej (np. GitHub Copilot, Claude Code), 
• znajomość systemów kolejkowych (RabbitMQ), 
• znajomość baz danych typu NoSQL, w szczególności Redis, 
• doświadczenie w projektach związanych z branżą Retail, zwłaszcza w systemach pricingowych i promotion management. 

To oferujemy

• umowę o pracę lub kontrakt B2B, 
• możliwość pracy hybrydowej (zależy nam na współpracy w biurze kilka razyw tygodniu), możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
• przestrzeń do eksperymentowania, 
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 
• catering w biurze, 
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Benefity

• Czerwona Linia 
• Klub zwierzaka 
• Szkolenia I rozwój zawodowy 
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy 
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci 
• Prywatna opieka medyczna 
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty