#1 Job Board for tech industry in Europe

Senior PHP/JS (React) 100% Remote
PHP

Senior PHP/JS (React) 100% Remote

Poznań
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    PHP

    master

    Symfony

    advanced

    Laravel

    advanced

    React

    advanced

    JavaScript

    advanced

Job description

Friendly offer

Opis roli:

Jako Senior PHP Developer będziesz kluczową częścią naszego zespołu, pracując zdalnie nad różnorodnymi projektami z branży farmaceutycznej. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować analizę wymagań, projektowanie i implementację rozwiązań, rozwijanie i utrzymywanie kodu oraz współpracę z innymi programistami. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości kodu, udział w przeglądach kodu oraz rozwiązywanie problemów technicznych. Praca w RITS to nie tylko programowanie, ale także możliwość wpływu na kształtowanie się innowacyjnych projektów.


Opis firmy:

RITS to firma informatyczna zajmująca się programowaniem, oferująca usługi najwyższej jakości zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się spółek technologicznych, co daje nam możliwość realizacji ambitnych projektów i ciągłego rozwoju. Cenimy sobie innowacyjność, współpracę i zaangażowanie. Nasza kultura pracy opiera się na wzajemnym szacunku, otwartości i dążeniu do doskonałości.


Ilość wakatów: 3

Praca 100% zdalna!

Stawka na dzień na B2B do 135 zł netto+VAT


Praca w międzynarodowym środowisku - 4 razy w tygodniu spotkania zespołowe po g. 16:00. Praca w naszej strefie czasowej. 

Delegacje zagraniczne maksymalnie 2 razy do roku na 2 tygodnie.


Wymagania:


  • Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu PHP
  • Znajomość frameworków PHP (np. Laravel, Symfony)
  • Znajomość JS oraz React (na różnym poziomie)
  • Umiejętność pracy z bazami danych Redis, MongoDB, Oracle, MySQL
  • REST API development
  • Doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (Agile)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2


Proces rekrutacji:


  • Rozmowa telefoniczna - krótka rozmowa wstępna
  • Weryfikacja HM'a - rozmowa z Hiring Managerem
  • Weryfikacja u klienta - rozmowa z przedstawicielem klienta
  • Oferta - złożenie oferty pracy


Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, aplikuj już teraz!