Software Development Manager / Tech Lead (.NET)

Do naszego klienta z "Big Four", szukamy osoby na stanowisko Software Development Manager / Tech Lead (.NET)!

Lokalizacja: 100% zdalnie

Stawka: 160 zł/h - 180 zł/h netto + VAT / B2B (bez płatnych urlopów)

O roli: Szukamy osoby, która odegra kluczową rolę w kierowaniu i rozwijaniu zespołów inżynierów. Idealna osoba będzie łączyła głęboką wiedzę techniczną — zwłaszcza w zakresie rozwiązań .NET i chmury — z silnymi umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi. Osoba ta będzie odpowiedzialna za strategię techniczną, architekturę, jakość kodu i mentoring, współpracując jednocześnie z interesariuszami biznesowymi i wspierając międzynarodowe projekty.

Kluczowe obowiązki:

• Kierowanie zespołami technicznymi (Frontend, Backend, DevOps, QA) i pełnienie funkcji mentora w projektach związanych z transformacją cyfrową i automatyzacją

• Projektowanie i nadzorowanie skalowalnych, bezpiecznych rozwiązań opartych na .NET Core i komponentach chmury (Azure, Kubernetes, Terraform)

• Wdrażanie i utrzymywanie procesów CI/CD, automatyzacji testów, monitorowania i potoków wdrażania

• Przeprowadzanie przeglądów kodu i zapewnianie zgodności z najlepszymi praktykami w zakresie architektury i bezpieczeństwa

• Przekładanie wymagań biznesowych na konkretne rozwiązania techniczne i wspieranie działań przedsprzedażowych

• Koordynowanie transferu wiedzy i wdrażania nowych pracowników w zespołach programistycznych

• Monitorowanie postępów projektu, raportowanie wskaźników KPI i analiza ryzyka

• Współpraca z międzynarodowymi zespołami i interesariuszami (Europa, USA, APAC)

• Prowadzenie dokumentacji projektu oraz prowadzenie spotkań dotyczących statusu i retrospektyw

• Wspieranie kultury innowacji, ciągłego doskonalenia i wysokiej wydajności

Wymagania:

• min. 10 lat doświadczenia w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym (Tech Lead / Software Manager)

• Bardzo dobra znajomość .NET Core, architektury mikrousług, DDD, CQRS, Event Sourcing

• Praktyczne doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Azure, GCP), Kubernetes, Terraform, CI/CD

• Udokumentowana umiejętność zarządzania zespołami rozproszonymi i międzynarodowymi, przeprowadzania przeglądów kodu i mentorowania inżynierów

• Doświadczenie w pracy w środowiskach międzynarodowych i komunikacji z interesariuszami technicznymi i biznesowymi

• Wyższe wykształcenie techniczne (informatyka, inżynieria, zarządzanie projektami)

• Znajomość metodologii ITIL v4, DevOps, Agile, Kanban

• Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom B2/C1)

Preferowane umiejętności miękkie:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne

• Umiejętność pracy pod presją w dynamicznym środowisku

• Proaktywność, zorientowanie na cel i nastawienie na rozwiązywanie problemów

• Umiejętność budowania relacji z zespołami technicznymi i biznesowymi