Starszy Programista .NET / Starsza Programistka .NET (Senior .NET Developer)

Od 37 lat tworzymy i rozwijamy oprogramowanie dla administracji publicznej oraz przedsiębiorstw produkcyjnych.

Samodzielnie decydujemy, które produkty chcemy tworzyć i w jaki sposób je rozwijać. Podczas realizowanych projektów Pion Rozwoju Oprogramowania współpracuje z pionami analityczno-wdrożeniowymi.

WARUNKI I TRYB PRACY:

🔹15 000 – 18 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę

🔹System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki

Możliwość korzystania z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu związanych z wytwarzaniem oprogramowania

🔹 Praca w modelu hybrydowym / stacjonarnym – min. 3 dni w tygodniu z naszego biura w Bielsku-Białej (pozostałe dni z możliwością pracy zdalnej).

Liczba osób:

- w zespołach: 4-6

- w Pionie Rozwoju Oprogramowania: 47

- w Pionach Wdrożeniowych: 55

- zatrudnionych w Rekord SI: 170

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Projektowanie i tworzenie backendu oraz frontendu dla aplikacji webowych dedykowanych dla administracji publicznej i sektora produkcyjnego,

• Refaktoryzacja oraz migracja aplikacji legacy do nowszych technologii,

• Praktyczne wykorzystanie i wdrażanie narzędzi AI w codziennym procesie wytwarzania oprogramowania,

• Utrzymywanie i optymalizacja istniejących rozwiązań oraz diagnozowanie trudniejszych problemów występujących na produkcji,

• Udział w Code Review, mentoring młodszych członków zespołu oraz wsparcie w decyzjach architektonicznych.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum 8 lat ogólnego doświadczenia komercyjnego w programowaniu, w tym co najmniej 4–5 lat doświadczenia w technologii .NET / C#,

• Bardzo dobra znajomość języka C#, .NET / .NET Core oraz wzorców projektowych i zasad Clean Code,

• Biegła znajomość TypeScript, HTML5 oraz CSS3,

• Praktyczna umiejętność projektowania i pracy z bazami danych przy użyciu SQL,

• Znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania (testy jednostkowe, integracyjne) oraz procesami CI/CD,

• Praktyczna znajomość narzędzi opartych na AI wspomagających pisanie, refaktoryzację oraz testowanie kodu,

• Biegła znajomość systemu kontroli wersji Git.

Mile widziane:

• Znajomość bazy danych PostgreSQL oraz zaawansowanych zagadnień bazodanowych,

• Doświadczenie w pracy z GitLab CI/CD oraz konteneryzacją w środowisku Docker,

• Znajomość nowoczesnych frameworków frontendowych, takich jak Angular lub React,

• Doświadczenie lub gotowość do pracy z kodem napisanym w Delphi.

PODZIAŁ CZASU PRACY:

• 65% – Nowe funkcjonalności, architektura i integracje AI

• 25% – Refaktoryzacja kodu legacy i utrzymanie

• 5% – Dokumentacja

• 5% – Spotkania zespołowe

ŚCIEŻKA ROZWOJU KARIERY W REKORD SI:

• Młodszy Programista

• Programista

• Starszy Programista

• Ekspert ds. Oprogramowania

• Główny Inżynier ds. Rozwoju Oprogramowania

CO OFERUJEMY:

🔹 Stabilność i elastyczność: umowa o pracę, możliwość pracy hybrydowej (min. 3 dni w tyg z biura w Bielsku-Białej), świadczenia urlopowe (tzw.

🔹 Rozwój: Szkolenia, kursy, wyjazdy na konferencje i wydarzenia branżowe, wewnętrzna akademia wiedzy, firmowa biblioteczka oraz konkursy na innowacje i inne inicjatywy z nagrodami.

🔹 Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty multisport oraz wybranych wydarzeń kulturalnych i sportowych.

🔹 Atmosfera: firmowe spotkania i wyjazdy integracyjne, pikniki firmowe, mikołajki oraz kultura dzielenia się wiedzą, wsparcie i partnerskie podejście.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa rekrutacyjno-techniczna

• Dzień zapoznawczy w zespole

• Rozmowa z Prezesem Zarządu