Java Regular Developer

W telegraficznym skrócie:

Do projektu jednego z naszych klientów z branży finansowej poszukujemy silnego wzmocnienia dla kilkunastoosobowego zespołu, rozwijającego zaawansowane systemy i narzędzia z wykorzystaniem Javy i technologii pokrewnych, ze silnym wskazaniem na framework Spring. Współpraca w pełnym wymiarze godzin, w trybie hybrydowym (2 dni w biurze we Wrocławiu / tydzień, pozostałe dni zdalnie), stabilna i dająca możliwość tworzenia rozwiązań, z których korzystają codziennie tysiące użytkowników.

Jakich kompetencji szukamy?

Jeżeli jesteś osobą z pasją, rzemiosłem i chęcią samorozwoju, a ponadto:

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w podobnej roli

• Bardzo dobrze znasz język obiektowy Java

• Pracowałeś z frameworkami opartymi o języki Java takimi, jak Spring / JEE czy HIbernate / JPA

• Znasz podstawy języków skryptowych takich, jak JavaScript czy TypeScript

• Korzystałeś z technologii front-endowych i webowych, zerknąłeś się z technologiami takimi, jak HTML, CSS, Ajax, XML, JSON, JasperReports, React czy Flutter

• Masz niezłą znajomość języka SQL i silników baz danych takich, jak MySQL, ORACLE czy SQL Server

• Sprawnie posługujesz się repozytorium GIT

• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację w zespole

• Szybko adaptujesz się do dynamicznego środowiska technologicznego…

… to serdecznie zapraszamy Cię do rozmowy!

Na co możesz liczyć, gdy do nas dołączysz?

Zapewniamy:

• Możliwość uczestniczenia się w ciekawych projektach

• Pracę w dużej, międzynarodowej organizacji w stabilnej branży finansowej

• Rozwój kompetencji informatycznych i liderskich

• Wsparcie bardziej doświadczonych kolegów

• Dostęp do biura 24/7 i możliwość pracy online

• Elastyczny czas pracy

• Wyjścia integracyjne i wyjazdy szkoleniowe

Oferujemy wynagrodzenie zależne od posiadanych kompetencji i doświadczenia, a także formy współpracy dopasowane do potrzeb naszych współpracowników.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Prowadzimy rekrutację w sposób ciągły, starając się dopasować kandydatów do naszych aktualnych potrzeb projektowych. Bez obaw - zdajemy sobie sprawę z tego, jak bardzo stresująca potrafi być rozmowa rekrutacyjna. Szanujemy też Twój czas, dlatego ułożyliśmy proces rekrutacyjny w spójny ciąg następujących po sobie wydarzeń:

• Przesyłasz nam swoje CV i kilka słów o sobie, a my potwierdzamy otrzymanie tej informacji

• Umawiamy się na 30 minutową rozmowę online, podczas której poznajemy się lepiej i potwierdzamy, czy nasze oczekiwania są zbieżne

• Zapraszamy Cię na spotkanie rekrutacyjne online z jednym z naszych klientów, podczas którego rozmawiamy o technologii i realiach pracy w naszych projektach

• Ustalamy warunki współpracy, podpisujemy umowę i uruchamiamy nasza współpracę

• Po trzech miesiącach wymieniamy się wzajemnym feedbackiem i decydujemy, co dalej

Serdecznie zapraszamy - zostaw nam swój kontakt. Jeżeli w danym momencie nie będziemy dysponować odpowiednimi dla Ciebie zadaniami - o ile wyrazisz na to zgodę - za jakiś czas wrócimy z nową propozycją współpracy.

Do zobaczenia!