Frontend Developer (Vue)

Rankomat.pl to największa w Polsce porównywarka internetowa, która od 16 lat pomaga Klientom porównać i kupić najlepsze ubezpieczenia samochodu, nieruchomości, podróży oraz na życie. Ponadto, dostarczamy naszym Klientom sprawdzoną wiedzę dotyczącą kredytów, pożyczek, kont bankowych i lokat.

Naszą misją jest: „Pomaganie w wygodnym zakupie najlepszych produktów i usług. Tak aby klient czuł się bezpiecznie i był zadowolony z dokonanego wyboru”.

W naszych działaniach kierujemy się wartościami Firmy czyli troską o klienta, współpracą, pasją i odpowiedzialnością.

Aktualnie szukamy Frontend Developera, który chce pracować przy realnym produkcie, mieć wpływ na jakość i architekturę kodu oraz rozwijać się w nowoczesnym stacku.

Na co dzień będziesz:

• Rozwijać i utrzymywać aplikację frontendową w AngularJS oraz Vue;

• Aktywnie uczestniczyć w migracji i refaktoryzacji aplikacji (AngularJS → Vue);

• Tworzyć nowe widoki i komponenty w Vue oraz sukcesywnie zastępować legacy code;

• Współpracować z backendem, UX oraz analitykami biznesowymi;

• Tworzyć i utrzymywać dokumentację techniczną;

• Dbać o jakość kodu: brać udział w code review, pisać testy, stosować standardy i dbać o czytelność kodu;

• Współpracować przy procesach CI/CD (buildy, testy, wdrożenia).

  
  

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

• Masz minimum 2 letnie doświadczenie komercyjne w pracy jako frontend developer;

• Bardzo dobrze znasz Vue oraz TypeScript;

• Znasz AngularJS (wystarczy poziom podstawowy);

• Sprawnie poruszasz się w narzędziach takich jak Git, Webpack, npm czy vite;

• Znasz procesy CI/CD (np. pipeline’y, automatyzację buildów i deploymentów);

• Znasz techniki migracji i refaktoryzacji kodu ze wsparciem AI (np. potrafisz używać narzędzi takich jak ChatGPT czy Copilot do przyspieszania migracji oraz świadomie przeglądać i poprawiać generowany kod);

• Swobodnie korzystasz z dokumentacji technicznej w języku angielskim.

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

• Masz doświadczenie w projektach migracyjnych lub modernizacji frontendu;

• Znasz testy frontendowe (unit / e2e).

  
  

Co oferujemy:

• Wybór formy zatrudnienia: Umowa o pracę lub B2B;

• Możliwość pracy hybrydowej;

• Realny mentoring i onboarding, nie zostawiamy Cię samemu na starcie;

• Pracę w dojrzałym procesie developerskim: Scrum/Kanban, CI/CD, code review, testy automatyczne;

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie;

• Krótszy dzień pracy w piątki.