#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior Frontend Developer
JavaScript

Junior Frontend Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office
Rainbow Tours S.A.

Rainbow Tours S.A.

Jesteśmy jednym z największych, polskich touroperatorów. Dbamy o wakacje naszych klientów od 1990 roku. IT w Rainbow rozwija i utrzymuje wiele serwisów, zarówno dla klientów (np. r.pl) jak i do tworzenia oraz sprzedaży imprez turystycznych.

Tech stack

    CSS

    junior

    HTML

    junior

    JS

    junior

    Vue.js

    nice to have

    AngularJS

    nice to have

    React

    nice to have

    NuxtJS

    nice to have

Job description

Online interview
Dołączając do naszego zespołu możesz liczyć na kontakt z nowoczesnymi technologiami frontendowymi oraz na silne wsparcie doświadczonych programistów. Nasze strony www odwiedzane są przez miliony klientów Rainbow każdego roku. W projektach korzystamy z Vue.js, NuxJS. Dbamy o SEO i integrację z zaawansowanym backendem mikroserwisowym, działającym w chmurze.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kolegów i koleżanek na stanowisko:

Junior Frontend Developer


Twój zakres obowiązków:

  • Wspierasz tworzenie, rozwój oraz testy zaawansowane strony www.
  • Współpracujesz z innymi członkami zespołu w celu lepszego zrozumienia problemu.
  • Poznajesz nowoczesne rozwiązania architektoniczne.
  • Rozwiązujesz problemy z oprogramowaniem oraz wprowadzasz ulepszenia i usprawnienia.

Nasze wymagania:

  • Posługujesz się JS, CSS, HTML.
  • Znasz jeden z frameworków JS (i chcesz rozwijać się w Vue).
  • Chcesz doskonalić swoje umiejętności.

Oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy (dopasowanie do zajęć na studiach - możliwość niepełnego etatu).
  • Praca hybrydowa (3 dni w biurze, 2 dni home office - w przypadku zatrudnienia na pełen etat).
  • Możliwość wykupienia karty multisport, ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Zniżki na wyjazdy z oferty r.pl.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Dodatkowo płatny program rekomendacji pracowników.
  • Spotkania integracyjne.
  • Możliwość uczestnictwa w dodatkowych eventach m. in. technologiczne piątki, hakatony.