Senior Frontend Developer (React)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka osoby na stanowisko:

Senior Frontend Developer (React)

 📍 Miejsce pracy:

• Wrocław;

• Praca hybrydowa.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Tworzenie interfejsu użytkownika aplikacji dla nowych systemów informatycznych (React).

• Mentoring zespołu programistów i działanie jako rzecznik najlepszych praktyk programistycznych frontend w organizacji.

• Zapewnienie technicznej wykonalności projektów UI/UX.

• Zapewnienie jakości dla dostarczanego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu.

• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

• Ponad 5 lat doświadczenia w branży IT, w tym min. 3 lata w programowaniu JavaScript/TypeScript z wykorzystaniem bibliotek React, Redux lub Mobx.

• Znajomości wzorców projektowych.

• Znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych.

• Znajomości HTML, CSS/SASS, REST API.

• Znajomości narzędzi DevSecOps.

  
  

💎 Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w branży elektroenergetycznej.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻