Kierownik Projektu

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Poszukujemy do naszego Biura Procesów Wewnętrznych osoby na stanowisko:

Kierownik Projektu

 📍 Miejsce pracy:

• Warszawa;

• Praca hybrydowa.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie realizacją umów z dostawcami zewnętrznymi.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Dokonywanie i nadzorowanie uzgodnień z dostawcą w zakresie realizacji umowy.

• Weryfikacja realizacji zobowiązań umownych przez dostawcę.

• Koordynacja współpracy z dostawcą.

• Negocjowanie warunków realizacji zmian.

• Raportowanie zarządcze w zakresie realizacji umowy z dostawcą.

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w zarządzaniu portfelem projektów / programem - 5 lat.

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami strategicznymi - 5 lat.

• Umiejętności biegłej komunikacji biznesowej w języku angielskim.

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami / programami / portfelem projektów w sektorze publicznym - 5 lat.

• Znajomości procesów produkcji oprogramowania (SDLC), w tym metodyk zwinnych.

• Znajomości Prince2.

• Znajomości zagadnień cyberbezpieczeństwa.

• Gotowości do pracy stacjonarnej w Warszawie lub bezpośredniej okolicy przez min. 2 dni w tygodniu.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻