Fullstack Developer

Poszukujemy do naszego Biura Procesów Wewnętrznych we Wrocławiu:

Fullstack Developer

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację kompleksowych prac związanych z projektowaniem, implementacją, optymalizacją oraz utrzymaniem aplikacji opartej na technologiach Java i Angular.

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności;
• Projektowanie interfejsów użytkownika;
• Projektowanie architektury logicznej systemów informatycznych;
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych;
• Poprawa błędów w istniejącym kodzie;
• Tworzenie dokumentacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie: wyższe z kierunku Informatyka lub pokrewnym;
• Bardzo dobra znajomość Angular;
• Doświadczenie: Minimum 5 lat w programowaniu w językach Java i JavaScript/TypeScript;
• Znajomość wzorców projektowych;
• Znajomość wzorców architektonicznych oraz języka UML;
• Znajomość frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate;
• Znajomość REST API, HTML/CSS;
• Znajomość baz danych SQL (preferowany Oracle);
• Umiejętność projektowania interfejsów użytkownika aplikacji SPA;
• Znajomość praktyk DevSecOps;
• Doświadczenie z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad;
• Znajomość Scrum;
• Znajomość dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Otwartość na kontakt z biznesem;
• Łatwość pracy z ludźmi;
• Podnoszenie jakości pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość: Apache Kafka, MinIO;
• Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa;
• Umiejętność projektowania architektury fizycznej aplikacji;
• Znajomość oprogramowania do projektowania grafiki rastrowej i wektorowej (Photoshop, Illustrator, Sketch) ;
• Znajomość narzędzi CI / CD (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube);
• Znajomość narzędzi JIRA i Confluence.

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia;
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.