Backend Developer (Java)

Senior Backend Developer (Java)

Lokalizacja: Wrocław/Warszawa

Typ zatrudnienia: Pełny etat

Tryb pracy: hybrydowy 

O nas:

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się spółką, która specjalizuje się w projektowaniu, budowaniu

i integracji systemów informatycznych wspierających kompleksowo procesy OSP, prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych w obszarze elektroenergetyki oraz prowadzeniu badań i analiz techniczno-ekonomicznych na potrzeby planowania rozwoju sieci elektroenergetycznej oraz rozwoju rynku energii i usług.

Nasza misja to identyfikowanie, kreowanie i efektywne dostarczanie najwyższej jakości unikatowych produktów i usług, tworzonych w przyjaznym środowisku pracy, zapewniającym rozwój osobisty naszych pracowników w stale doskonalącej się organizacji, a nasze wartości to budowanie wartości, innowacyjność, pasja i współdziałanie.

Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Dołącz do naszego zespołu i razem twórzmy przyszłość technologii! 

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie oraz implementacja komponentów oraz API nowo tworzonego systemu
• Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java
• Znajomości wzorców projektowych
• Znajomości frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate
• Znajomości baz danych SQL (Oracle)
• Praktycznej znajomości praktyk i narzędzi DevSecOps (m.in. Jenkins, Maven/Gradle)
• Doświadczenia w pracy z kontenerami i orkiestratorami np. Docker, Podman, K8s lub Nomad
• Dodatkowym atutem jest znajomość brokerów komunikatów, np. Kafka, RabbitMQ

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy