Project Manager

O stanowisku:

W ramach zarządzania projektem Twoją rolą będzie bezpośredni nadzór na obszarami biznesowymi m.in. zarządzanie zmianą, zespołem projektowym i interesariuszami, komunikacją i raportowaniem, a także pośrednio nadzór nad obszarem IT.

Nasze projekty najczęściej dotyczą: wdrożeń nowych produktów, systemów i aplikacji, zmian w procesach oraz dostosowań legislacyjnych.

Jeśli chcesz aplikować na to stanowisko, wyślij swoje CV w języku angielskim.

__________________________________________________________________________________________________________________________

Na czym dokładnie polega praca na tym stanowisku:

• Skutecznie zarządzasz projektami i zmianami biznesowymi z udziałem elementów IT. Zapewniasz ich kompleksową i terminową realizację.
• Masz bezpośredni wpływ na realizację naszej strategii (krótko- i długoterminowych celów firmy) oraz tempa wzrostu.
• Identyfikujesz współzależności pomiędzy trwającymi projektami, a ich wpływem na istniejące procesy.
• Rekomendujesz propozycje rozwiązań. Dajesz wskazówki, aby udoskonalić działania oraz minimalizować potencjalne negatywne skutki dla prowadzonych projektów.
• Analizujesz wpływ ryzyk projektowych na inne obszary w firmie.
• Zarządzasz zespołami projektowymi. Szkolisz, wspierasz oraz dbasz o ich stały rozwój. Inspirujesz innych po to, żeby wspólnie dostarczyć jak najlepsze rozwiązania.
• Ściśle współpracujesz z wieloma osobami, na różnych poziomach stanowisk w firmie (kierownikami projektów, zespołami IT oraz PMO na rynkach Grupy IPF).

Nasze wymagania:

• Masz przynajmniej 4 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektu.
• Doskonale komunikujesz się w języku angielskim, zarówno w mowie jak i w piśmie. Jest to dla nas warunek konieczny, ponieważ na co dzień będziesz pracować w tym języku,
• Bardzo dobrze znasz metodologię zarządzania projektami oraz techniki wdrażania zmian (Agile, PRINCE2).
• Współpraca jest dla Ciebie kluczem do sukcesu. Potrafisz angażować i inspirować innych.
• Z chęcią wybierzesz się w podróż służbową za granicę (przynajmniej raz na kwartał).
• Jesteś w stanie przyjechać do biura, jeśli będzie taka potrzeba.
• Masz wykształcenie wyższe z zakresu finansów, zarządzania projektami lub pokrewnej dziedziny.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 89% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 25 lat.
• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.