Technical Architect

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: hybrydowy, raz w tygodniu spotkanie w biurze klienta w Warszawie lub Krakowie

Aktualnie do jednego z projektów/zespołów poszukujemy osoby na stanowisko Technical Architect, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia.

Dlatego jeśli szukasz pracy, która umożliwi Ci tworzenie architektury technicznej różnych projektów IT, między innymi Infrastruktury sieciowej, storage'owej, serwerowej, chmurowej zgłoś się do Nas!

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: tworzenie architektury technicznej dla różnorodnych projektów IT realizowanych w projektach bankowych. Obejmują one zagadnienia z obszaru infrastruktury sieciowej, pamięci masowej (storage), serwerów oraz rozwiązań chmurowych – zarówno w modelu on-premise, jak i chmury hybrydowej. Do głównych zadań będzie należało projektowanie docelowych architektur technicznych, definiowanie standardów i najlepszych praktyk, a także zapewnienie zgodności rozwiązań z długoterminową strategią technologiczną naszego klienta. Kandydat będzie współpracować z zespołami technicznymi, biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi przy projektowaniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych środowisk IT.

Wymagania:

1. Co najmniej 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w projektach dla banków/instytucji finansowych
2. Praktyczna znajomość UML'a oraz notacji ArchiMate
3. Znajomość aktualnych technologii wytwarzania systemów informatycznych (web, mobile, desktop, backend), wraz z trendami rynkowymi w tym zakresie
4. Praktyka w używaniu wzorców projektowych i architektonicznych
5. Znajomość aspektów wydajności, stabilności, skalowalności i odporności systemów informatycznych
6. Posiadanie wiedzy o różnych modelach architektury (Monolit, Microservices, Service Oriented Architecture, Event-Driven Architecture)
7. Posiadanie wiedzy w zakresie integracji systemów (REST/GraphQL, SOAP, Event, OAuth2/OpenID/SAML)
8. Znajomość zagadnień infrastrukturalnych sieć i storage
9. Znajomość j. angielskiego - poziom B2

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:

1. Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
2. Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
3. Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
4. Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
5. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
6. Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
7. Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

1. rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
2. zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
3. finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.