Database Engineer

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: spotkania w biurze 2 razy w tygodniu (biuro w Trójmieście lub w Warszawie)

Poszukujemy osoby na stanowisko Database Engineer, która posiada min. 4 lata komercyjnego doświadczenia.

Wiodący stack technologiczny: bazy danych Oracle , SQL, NoSQL, Redis, Kubernetes, Kafka, Microservices

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy zespołu odpowiedzialnego za rozwój i optymalizację dużych, złożonych środowisk bazodanowych wspierających systemy o wysokiej dostępności i dużym obciążeniu. Główne zadania na tym stanowisku obejmują optymalizację zapytań SQL zarówno od strony aplikacyjnej, jak i bazodanowej, analizę wydajności oraz tuning konfiguracji baz danych. Istotnym aspektem pracy będzie rozwiązywanie problemów związanych z niewydajnymi zapytaniami i nieoptymalnymi ustawieniami baz danych, a także dobra znajomość środowisk asynchronicznych oraz konfiguracji wysokiej dostępności (HA) z wykorzystaniem FSFO. W codziennej pracy wykorzystywane są narzędzia raportowe Oracle, a także technologie wspierające stabilność i skalowalność systemów.

Oczekujemy:

• min. 4 lat komercyjnego doświadczenia
• biegłości w SQL 
• doświadczenia z relacyjnymi bazami danych - Oracle
• znajomości zasad profilowania wydajności systemów
• doświadczenia z bazami NoSQL (np. Redis)
• znajomości kontenerów (Kubernetes) i rozwiązań opartych na komunikatach (Kafka)
• doświadczenia pracy z architekturą mikroserwisową
• ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku, wymagana jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+)

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.