Product Owner

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: praca hybrydowa (1 dzień z biura w Warszawie, 4 dni zdalnie)

Aktualnie do jednego z projektów/zespołów poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia.

Dlatego jeśli szukasz pracy z tworzeniem wizji produktu, zarządzaniem backlogiem i pracą w metodyce Scrum – chętnie z Tobą porozmawiamy! Czeka na Ciebie projekt w branży ubezpieczeniowej z realnym wpływem na kierunek rozwoju produktu.

Wiodący stack technologiczny: JIRA, Confluence, Office 365, SharePoint, MS Teams, Kibana (nice-to-have), APM (nice-to-have)

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: rozwoju produktów w obszarze Indywidualnych Ubezpieczeń Majątkowych. Twoim zadaniem będzie maksymalizacja wartości dostarczanej przez dwa zespoły Scrumowe, budowa wizji produktu, tworzenie i priorytetyzacja backlogu oraz bliska współpraca z interesariuszami Biznes/IT.

Wymagania:

• Doświadczenie w definiowaniu wizji produktu i zarządzaniu backlogiem
• Umiejętność tworzenia user stories, ustalania priorytetów i planowania cyklu życia produktu
• Praktyczna znajomość metodyki Agile (Scrum), certyfikat PSPO
• Silne umiejętności komunikacyjne, prowadzenie warsztatów, negocjacje
• Analityczne podejście do problemów, podejmowanie decyzji na podstawie danych
• Doświadczenie w tworzeniu roadmapy i współpracy z interesariuszami
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania
• Mile widziane: znajomość branży ubezpieczeniowej

Narzędzia:

JIRA, Confluence, Office 365, SharePoint, MS Teams

Nice-to-have: Kibana, APM

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na:

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min)
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.