DevOps Engineer

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B

Tryb pracy: praca hybrydowa raz w tygodniu z biura w Warszawie

Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko DevOps Engineer, która posiada min. 3 lata komercyjnego doświadczenia.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w branży IT jako programista lub inżynier DevOps.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w komercyjnym wykorzystaniu AWS.
• Dobrą znajomość jednego z języków programowania ogólnego przeznaczenia, takich jak Java, Python lub GO.
• Znajomość procesów i narzędzi CI/CD.
• Umiejętność pracy z kontenerami - Docker.
• Biegłość w korzystaniu z Git.
• Znajomość zasad i standardów bezpieczeństwa oraz umiejętność ich wdrażania.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira i Confluence (lub innymi podobnymi systemami do zarządzania projektami i dokumentacją).
• Znajomość metodyki SCRUM.
• Doświadczenie w korzystaniu z Gitflow Workflow oraz Bitbucket Server (lub GitLab).
• Umiejętność projektowania architektury systemów o wysokiej dostępności (HA).
• Dobrą znajomość języka angielskiego (poziom B2)

Wymagany stack: AWS, Git, Jira, Confluence, Python, GO, Terraform, Bamboo.

Zakres obowiązków:

• Rozwój oraz utrzymanie procesów CI/CD, a także zapewnienie wsparcia dla zespołów deweloperskich.
• Projektowanie i wdrażanie zmian w zakresie Infrastructure as Code dla systemów opartych na AWS, w ramach tworzenia wewnętrznej platformy dla deweloperów.
• Codzienna praca z narzędziami takimi jak Bitbucket, Bamboo, Docker, Terraform i Python.
• Tworzenie oraz utrzymanie dokumentacji technicznej związanej z platformą, z naciskiem na poprawę doświadczeń deweloperów.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami deweloperskimi oraz DevOps w celu efektywnego wykorzystania technologii chmurowych.
• Praca w zespołach projektowych z wykorzystaniem metodyki SCRUM.

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B 
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) 
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Tą rolą opiekuję się Alicja i to właśnie z nią spotkasz się podczas pierwszej rozmowy.