Data Architect / PL/SQL Developer

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B

Tryb pracy: 100% zdalnie, okazjonalne przyjazdy do biura po wcześniejszym uzgodnieniu.

Aktualnie do jednego z zespołów poszukujemy osoby na stanowisko Data Architect / PL/SQL Developer, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia.

Dlatego jeśli szukasz pracy z Oracle DB (PL/SQL), APEX, Oracle Data Integrator, Apache Spark, GIT, LiquiBase, Azure DevOps, chętnie z Tobą porozmawiamy!

Zakres obowiązków:

• Udział w projektach rozwojowych środowiska jako architekt i deweloper
• Projektowanie oraz wdrażanie przepływów ETL i mechanizmów do ładowania danych z różnych źródeł
• Monitorowanie procesów zasilania danych oraz wsparcie przy rozwiązywaniu występujących problemów
• Tworzenie i wdrażanie docelowych struktur danych biznesowych w środowisku Big Data
• Utrzymywanie wysokiej jakości kodu i zgodności z korporacyjnymi standardami
• Optymalizacja efektywności procesów przetwarzania danych

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (najlepiej Oracle)
• Znajomość PL/SQL na dobrym poziomie
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań ETL
• Znajomość Java lub Scala na dobrym poziomie
• Doświadczenie z narzędziami do orkiestracji procesów ETL (preferowany ODI)
• Bardzo dobra znajomość pracy w środowisku Spark
• Znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (GIT, FlyWay, LiquiBase)
• Umiejętność współpracy w zespole i z klientami zewnętrznymi
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Mile widziana znajomość Oracle BI Publisher i Oracle Analytics Server oraz Azure DevOps

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B 
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min.) 
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min.)

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Tą rolą opiekuję się Kasia i to właśnie z nią spotkasz się podczas pierwszej rozmowy.