Senior Test Automation Engineer

SENIOR TEST AUTOMATION ENGINEER

Wynagrodzenie: 18.000 - 24.000 PLN netto + VAT/ miesięcznie (w tym 26 płatnych dni wolnych rocznie) 

Lokalizacja: Gdańsk (praca hybrydowa, 2-3 razy w miesiącu spotkania w biurze) 

W ramach tego stanowiska będziesz odpowiedzialny/-a za testowanie zarówno backendu, jak i frontendu nowoczesnej platformy związanej z e-sportem i bettingiem, nad którą pracują cztery, ok. 10-osobowe, zespoły developerskie. W każdym z nich jest po dwóch Testerów. W związku ze znacznym rozwojem platformy w ostatnim czasie, szukamy osoby, która wesprze nas w rozwoju procesu testowego, dokładnym analizowaniu wymagań oraz weryfikacji zgodności produktów z najwyższymi standardami jakości. Rola ta będzie kluczowa w identyfikacji błędów, raportowaniu problemów oraz dbaniu o to, by nasze produkty spełniały oczekiwania użytkowników i były w pełni funkcjonalne. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć najwyższej klasy rozwiązania w sektorze gamingowym.

Kogo poszukujemy?

Szukamy specjalisty, który:

• Ma co najmniej 4+ lat doświadczenia w obszarze testowania systemów informatycznych;

• Posiada szeroką praktykę w pisaniu testów automatycznych w C# i potrafi korzystać z wzorców architektonicznych;

• Tworzył od podstaw frameworki testowe w C#;

• Ma doświadczenie w pisaniu testów w oparciu o JavaScript lub TypeScript;

• Brał udział w planowaniu oraz wdrażaniu kompleksowych rozwiązań testów automatycznych – zarówno dla warstw interfejsu użytkownika, jak API; 

• Umie analizować i usprawniać testy pod kątem stabilności i szybkości działania;

• Posiada doświadczenie w przeprowadzaniu różnych typów testów m.in. funkcjonalnych, regresyjnych, sanity oraz wydajnościowych;

• Pracował z narzędziem Playwright (np. testy przeglądarkowe, integracja z raportowaniem);

• Testował usługi API, w tym kontraktowe testy oraz mockowanie (np. WireMock);

• Budował plany testowe w środowiskach opartych o CI/CD – z uwzględnieniem testów integracyjnych, smoke i regresyjnych;

• Sprawnie porusza się w GIT oraz zna język SQL;

• Cechuje się samodzielnością, proaktywnością i umiejętnością współpracy;

• Komunikuje się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i zespołem;

• Umie analizować wyniki testów i optymalizować pokrycie przypadków testowych;

• Lubi rozwijać swoje umiejętności techniczne oraz poznawać domenę biznesową;

• Potrafi i chce dzielić się wiedzą z innymi członkami zespołu.

Czym będziesz się zajmować? 

Twoje zadania będą obejmować m.in.:

• Opiekę nad całym spektrum QA z naciskiem na przygotowanie i automatyzację scenariuszy oraz przypadków testowych;

• Współtworzeniem frameworka testowego dla naszych aplikacji;

• Programowaniem testów automatycznych z wykorzystaniem języka C#/JavaScript/TypeScript;

• Pisaniem testów zarówno dla API, jak i UI;

• Konfigurację środowisk testowych;

• Weryfikację i analizę błędów oraz ich dokumentowanie;

• Aktywny udział w dzieleniu się wiedzą wewnątrz zespołu;

• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz dobór odpowiednich narzędzi do potrzeb projektowych;

• Ścisłą współpracę z zespołem programistycznym w celu podnoszenia jakości tworzonego oprogramowania;

• Definiowanie podejścia do automatyzacji testów oraz wspieranie zespołu w jego realizacji.

Co możemy Ci zaoferować? 

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 18.000 - 24.000 PLN netto + VAT miesięcznie;

• Płatne dni w wolne od świadczenia usług w wymiarze 26 dni rocznie;

• Swobodny wybór narzędzi i możliwość wpływu na kształt i rozwój stanowiska;

• Elastyczny godziny pracy oraz możliwość pracy w większości zdalnej;

• Biuro w Gdańsku z dogodnym dojazdem (przy okazji wizyt w biurze opłacone miejsce parkingowe;

• Pracę w firmie, która została założona i jest prowadzona przez dwójkę programistów, a co za tym idzie dobre pomysły nie wymagają przebicia się przez kilka warstw managementu, żeby zostały wprowadzone w życie;

• System kafeteryjny (w tym pakiet Multisport); 

• Budżet na zakup sprzętu;

• Zespół złożony z pasjonatów technologii oraz specjalistów w swoich dziedzinach, otwartych na nowe rozwiązania;

• Dużą niezależność, samodzielność i realny wpływ na rozwój produktu;

• Dobrą atmosferę oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów, dzięki czemu zdecydowana większość pracowników jest z nami od lat. :)