Cześć,
Fajnie, że zajrzałeś na nasze ogłoszenie!
Poszukujemy Senior .Net Developera, który będzie pracował nad rozwojem obecnej oraz nowych platform z obszaru esport betting. Praca z seniorskim zespołem, w nowych technologiach, a do tego realny wpływ na produkt końcowy i min. 80% czasu pracy na rozwój nowych funkcjonalności.
Obecny stack technologiczny na projekcie:
- Backend: .Net Core, .NET Framework 4.8 (w trakcie migracji do .NET 5.0), Entity Framework, Dapper, Node.js, PostgreSQL, Redis.
- Zespół składa się z Backend i Frontend Developerów, a także Testera, DevOps Engineer, UX designera i Product Ownera.
Lokalizacja: w 100% zdalna lub Gdańsk Centrum.
W ramach pracy będziesz zajmował się m.in:
- pracą nad stworzeniem oprogramowania, które będzie łatwe do wdrożenia i uruchomienia;
- pisaniem wysokiej jakości kodu i testów;
- przeprowadzaniem “code review”;
- aktywnym proponowaniem rozwiązań z zakresu architektury;
- ścisłą współpracą z zespołem projektantów produktów i sugerowaniem lepszych rozwiązań;
- ścisłą współpracą z biznesem;
- dzieleniem się wiedzą;
Szukamy osoby, która posiada:
- minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako .Net Developer
- dobre zrozumienie konceptu CI/CD
- wysokie umiejętności personalne
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (B2), pozwalającym na swobodną komunikację.
Mile widziane:
- doświadczenie z Microservices / SOA
- znajomość Node.js
- podstawowa znajomość front-endu
- znajomość kryptowalut.
Co otrzymasz?
- Stałe wynagrodzenie: 18000-21000 PLN netto + VAT w oparciu o kontrakt B2B;
- W przypadku kontraktu 26 płatnych dni wolnych oraz płatne dni świąteczne i chorobowe;
- Swobodny wybór narzędzi i możliwość wpływu na kształt i rozwój stanowiska;
- Elastyczny godziny pracy;
- Możliwość 100% pracy zdalnej lub w biurze w centrum Gdańska :)
- Dużą niezależność i samodzielność;
- Możliwość rozwoju i proponowania rozwiązań- bezpośredni wpływ na architekturę i rozwój systemów;
- Współpracę z bardzo doświadczonymi programistami, w tym bezpośrednio z CTO firmy.